水电费管理规章制度.doc

水电费管理规章制度员工宿舍水电费管理制度银美工厂员工宿舍水电使用管理及缴费制度文件呈报部门:粤珍小厨餐饮管理有限公司银美工厂公司审核批准:文件执行时间:2014年6月1日一、管理目的:随着工厂员工规模不断扩大,夏季用电高峰期也即将来临,员工宿舍用电不规范现象增多,给宿舍安全管理带来很大隐患。为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理,强化员工节约水电的意识,科学合理利用资源,倡导节约环保的生活习惯;同时给员工塑造一个舒适,文明的住宿环境,同时消除宿舍安全隐患,特制定员工宿舍水电使用管理制度。二、管理范围:本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。三、水电使用安全管理:1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理,工厂由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范,对不符合用电规范的行为要及时纠正。同时检查用电设备是否存在安全隐患,对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度,如需进行电线路改选,必须由宿舍长先向人事部提出正式申请,经核实、批准后由专业人员予以实施。严禁各宿舍人员私自更改用电线路,严禁使用大功率电器,否则按照工厂相关管理制度进行处罚,造成责任事故的,责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。3、公司对各宿舍安装用电计量表,制定电量考核指标,禁止在员工宿舍做饭。每月对各宿舍进行统计分析,以便合理用电,减少浪费。四、水电费缴费核算方式:1、每月月底由人事部会同电工负责员工宿舍的水电抄表工作,并监督宿舍用电情况。2、员工宿舍水电费收取方式确定为:本宿舍电表实际计量分摊度数与公用水电费公摊度数相结合的核算缴费制度,发现有在宿舍做饭等现象,当事人每月补缴二十元电费。3、每月宿舍水电费查表总度数减去各宿舍分装电表实际使用度数,剩余度数作为公摊额度,再加上本宿舍电表实际使用度数作为分摊,即为本宿舍员工每月水电费缴费标准。4、宿舍水电费收取采用预收费方式;每月预收金额参考上月实际使用金额,多退少补。每月各员工宿舍水电费抄表度数和员工分摊金额在工厂告示栏公示,供全体员工监督核对。五、管理处罚制度1、如有私接电源者,公司将严肃处理,并对责任人进行警告,不及时整改或二次发现罚款20元;造成安全事故的,由责任人承担全部责任。2、因员工违反水电费使用规范,违规使用电器,造成宿舍电路、设备损坏需照价赔偿,并处以50元罚款。3、凡住宿员工每月25日前必须按时上缴下月水电费预收款,预收款额度由人事部根据水电费实际情况确定。不按时缴费取消宿舍住宿资格。核算补缴实际水电使用金额后搬出宿舍。4、辞职辞退员工,在办理辞职手续时,通知人事部管理人员抄录核算水电费,将水电费以现金形式缴至财务处后,方可结算本月工资。希望各宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定,并认真贯彻勤俭节约,合理用电;养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备电源的好习惯,避免造成不必要的浪费。上海粤珍小厨餐饮管理有限公司银美工厂水电费管理规章制度篇二:公司水电费管理规定水电费管理规章制度篇三:办公室水电管理制度办公室水电使用管理制度为了增强节水节电观念,减少浪费。特制定本制度。一、公司所有人员均有义务留意办公设备的用水、用电状况,不使用时将设备关闭,以避免长时间待机造成的电力损耗。做到人走灯熄,人离水断。要注意养成随手关灯、关水、断电的好习惯。二、关注办公电脑的用电状况,待机时应关闭显示器,长时间不使用时(如因故外出)应将电脑关闭。下班时应及时关闭电脑,不得使电脑开着过夜。三、合理开启和使用打印机、扫描仪,不使用时应切断电源。四、员工离开或下班时应做到随手关灯,人走灯灭,人走水断。特别是最后离开公司的员工应拔掉自己室内电源,拉下电源总闸。白天室内光线够用时,应使用天然采光。五、用完厕所后,必须冲水、关灯。六、节约用水,反对浪费,用水后应拧紧水龙头,杜绝跑、冒、滴、漏及浪费水的现象。篇二:办公室水电使用管理制度1广西英特康药业有限公司——办公室水电使用管理制度一、目的为让公司全体员工树立以公司为家,以节约水电为己任,以厉行节约为美德的主人翁意识,管好用好水电资源,减少水电费用开支,特制定此办法。二、用电管理1、公司各部门人员应认真负责所在部门灯光使用情况,做到人走灯灭,电器在不使用时需关闭电源,长期不用应断开电源,减少待机状态的耗能。2、会议室、接待室的空调、照明、音响等设备应在使用前半小时内开启,使用完毕后应立即关闭所有用电设备。3、办公楼内公共场所照明灯,在每天楼内办公人员全部离开后由保卫人员负责开、关。4、空调开启时,夏季最低温度不得低于26度。三、用水管理1、公司各部门人员应认真负责所在楼层的水龙头使用情况,做到人走水停,如出现设备故障导致无法关闭水龙头的,应及时报修。2、日常厕所清洁用水及日常卫生用水应在确保清洁的前提下厉行节约,严禁