申请指南(稳岗补贴) 稳岗补贴.doc

申请指南(稳岗补贴)稳岗补贴东西湖区开展职工培训稳定就业岗位补贴申报指南文件依据:东西湖区人力资源和社会保障局、东西湖区财政局关于印发《东西湖区关于支持企业开展职工培训稳定就业岗位补贴实施办法》的通知(武人社发„2013‟59号)。一、补贴范围和对象失业保险统筹范围内,开展职工培训稳定就业岗位的企业(事业单位),可向失业保险经办机构申请稳定就业岗位补贴(以下简称稳岗补贴)。二、申请补贴的条件企业申请稳岗补贴,应同时符合以下条件:(一)全员参加失业保险并足额缴纳失业保险费满1年;(二)上年度没有领取失业保险金人员(非因企业原因产生的领取失业保险金人员除外);(三)按规定使用职工教育经费,积极开展职工培训,提升职工技能。非因企业原因产生的领取失业保险金人员包括以下情形:(一)协商一致解除劳动合同的;(二)劳动合同期满终止劳动合同的;(三)本人自愿解除劳动合同的;(四)违法违纪被除名解除劳动合同的;(五)法律法规规定的其他情形。三、补贴标准按企业上年职工教育经费支出总额占工资总额的一定比例予以拨付,但补贴额最高不超过企业及其职工上年失业保险缴费额的50%。(一)企业上年职工教育经费支出总额达到工资总额1%(含1%)以上的,按其缴费额的50%拨付。(二)%(%)以上的,按其缴费额的40%拨付。(三)%(%)以上的,按其缴费额的30%拨付。(四)%的,按其缴费额的20%拨付。同一企业每年可申请一次稳岗补贴。四、申请稳岗补贴,需提交以下资料:(一)《东西湖区开展职工培训稳定就业岗位补贴审批表》;(二)《申请稳岗补贴承诺书》;(三)企业上年领取失业保险金人员明细表及终止或解除劳动关系的证明复印件;(四)上年企业财务决算报表复印件加盖财务专用章。表格和承诺书在东西湖区人力资源和社会保障局门户网站下载。下载操作方式:用户登录网站,依次进入“单位办事指南→社会保险→失业保险”,选择所需表格、承诺书范本点击下载即可。五、申报受理程序企业持指定的资料向参保所在地社会保险经办机构失业待遇审核科申报。六、申报截止时间每年企业(事业单位)申报稳岗补贴截止时间为10月31日。七、有关表格填写说明(1)申请单位名称:填写单位全称,并与东西湖区劳动和社会保障信息系统(以下简称社保信息系统)参保单位名称一致,如单位名称变更的应提供名称变更的相关资料。(2)社会保险编号:填写参加社会保险单位编号。(3)职工人数:应与上年企业财务决算报表中职工人数一致。(4)上年工资总额:应与上年企业财务决算报表中工资总额一致。(5)上年职工教育经费支出额:应与上年企业财务决算报表中职工教育经费支出额一致。(6)参加失业保险时间:应与社保信息系统参保时间一致。(7)参加失业保险人数:填写单位上年12月份社保信息系统中失业保险参保人数。(8)上年领取失业保险金人数:填写单位上年1-12月份社保信息系统中领取失业保险金人数。(9)上年核定实际缴费额:填写上年社保信息系统中1-12月份失业保险应缴额总和。北京:不裁员企业可申请稳岗补贴_地方报道_新闻_中国政府网稳岗补贴裁员率怎么算不裁员企业可申请稳岗补贴标准为本单位失业保险费总额的40%今后,在京注册的企业只要采取有效的措施保证不裁员或少裁员,就可以申请稳定岗位补贴,补贴标准为本单位失业保险费总额的40%。也就是说,%,申请的稳岗补贴可用于职工生活补助、缴纳社保费等。%9月2日,北京市人力社保局、北京市财政局、北京市发改委、北京市经信委四部门联合发布《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》,凡在北京地区注册的企业,采取有效措施不裁员、,稳定就业岗位的,可申请稳定岗位补贴。企业申请稳岗补贴时,需要满足两大条件:在北京市依法参加失业保险并足额缴纳保险费,同时上年度未裁员或裁员率低于上年末本市城镇登记失业率。据了解,%,裁员率低于这一数据的企业,均可提出申请。同一年度可申请一次补贴标准方面,对符合条件的企业,按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴。补贴资金可用于职工的生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。所需资金均从北京市失业保险基金中支出。从本月6日至16日,对于2014年度符合条件的企业可向参保所在地区县人力社保局提出补贴申请。区县集中受理申请材料后5个工作日内上报北京市人力社保局,10个工作日内完成审核后可确定补贴企业名单和金额,并在北京市人力社保局网站公示。公示无异议的,相关部门将按程序及时将补贴资金拨付企业。申请补贴时,企业需