安全方案.doc

前言
现场文明施工是每个施工企业的追求,同时也是建筑业和社会的需要。文明施工管理的水准是反映一个现代建筑施工企业的综合管理水平和竞争能力的重要特征。按照重庆市建委颁发的《重庆市建设工程现场文明施工管理办法》,我公司对派驻工程的一切人员进行教育,提高文明素质,提高管理水平,要以崭新的精神面貌展现给社会各方面,把文明施工做为维护企业形象、企业信誉基本工作,要求全体员工自觉自愿地积极参与。加强管理采取有效的规划和措施对现场文明施工加强管理,争创文明达标工地。
同时为了更好地贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,提高建筑工程施工现场安全生产和文明施工水平,根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑安全检查标准》(JGJ59-99)等有关安全生产法律、法规和市政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》的相关规定,特编制本工程安全文明施工施工方案。
第二篇工程概况
1、工程名称:城东公寓廉租房工程;
2、工程地址:本工程位于涪陵区江东建陶一路(群沱子1-2组);
3、建设单位:重庆市涪陵城市建设投资集团有限公司;
4、勘察单位:中铁工程设计院有限公司;
5、设计单位:重庆大恒建筑设计有限公司;
6、监理单位:重庆南州建设监理有限公司;
7、施工单位:重庆江科建筑工程有限公司;
8、工程结构类型及总建筑面积:本工程为框剪结构,总建筑面积约79300m2;
9、工程组成:城东公寓共包括四个栋号及地下车库建筑,其中1#、2#、3#、4#楼为高层建筑,32层,建筑总高度1#、2#、3#、4# m;建筑面积1#,2#;3# m2、4#。
10、工程质量要求:严格按现行国家规范施工,施工质量达到国家规定的合格标准。
11、工期:本工程总工期540天,具体开工时间以建设单位批准的开工时间为准。
第三篇编制说明
本工程安全生产文明施工方案依据新城元素项目施工技术文件、现场实际情况、国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准等编制而成,具体参考文献资料有:建筑施工安全检查标准(JGJ59-2005)、建筑施工临时用电安全技术规范(JGJ46-2010)、建筑施工高处作业安全技术规范(JGJ80-91)、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范(JGJ130-2001)、建筑机械使用安全技术规程(JGJ33-2001)等以及本公司的质量、环境和职业健康安全管理手册、程序文件、作业指导书、公司环境/职业健康安全方针和目标等。
第四篇安全文明施工管理
第一章健全体制
1、机构建立:建立安全生产文明施工领导小组,由项目经理任组长,技术负责人、安全员为副组长,施工员、材料员等其他(根据需要)为组员,明确岗位责任,奖罚兑现。如下组织机构图:
城东公寓廉住房工程安全文明施工组织机构图
组长:(王雷)
副组长:湛小科
副组长:游川
成员:施工管理人员
成员:设备管理员
各班组安全员(兼)

各班组作业人员
2、完善安全文明管理体制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理机构和安全文明生产责任制是安全文明管理的重要内容,是实现安全文明生产目标管理的组织保证。
3、本工程的安全文明管理工作中,实行的三级安全文明管理:公司—项目部—专业/劳务分包,并制定各级安全文明生产责任制,制定严明、职责明确,项目部成立标准化施工领导小组,保证对安全文明从上至下层层把关,面面俱到。
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4、根据施工组织设计和公司要求,结合工地实际情况,制定工地安全生产、文明施工制度的奖罚办法。实行安全文明生产与经济效益挂钩的管理办法,公开奖罚,定期张榜。
5、凡安全防护措施不齐备,存在严重隐患。或管理人员盲目指挥,安全无保证一时,安全员有权令其停工,坚持一票否决制。
第二章强化制度
1、建立安全文明施工责任制度:项目经理是施工现场安全生产第一责任人,向公司签订安全生产责任书,项目各管理人员根据安全目标的分解责任就自己所承担的部分向项目部签订安全生产责任书,责任书的完成情况考核与工资挂钩。
2、建立安全教育培训制度:按JGJ59-2005标准严格执行新工人入场三级教育培训制度和工人转岗培训制度,并报公司安全部接受其核查。
3、建立持证上岗核查制度:现场各工种工人进场必须要求持相应岗位的操作证,特别是特殊工种的持证,项目部安全员对其专门进行核查,并将其操作证复印存档备查。
4、建立安全技术交底核查制度:各工序施工前由项目技术负责人或施工员对其进行安全技术交底,项目部安全员对其进行检查,发现未进行交底或交底不符合要求,要立即停止作业重新进行交底,并报项目经理对相关责任人进行处理。
5、建立安