读《讲政治选人用人首要标准》学习体会.doc

读《讲政治选人用人首要标准》学习体会读《讲政治选人用人首要标准》学在党的十九大报告中指出:“坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。”突出政治标准是党选人用人一以贯之的优良传统和优势所在,选拔出党和人民需要的好干部关键在于把好政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律这五关。选拔干部需看其政治忠诚指出:“对党忠诚、永不叛党是对党员的基本要求”。作为干部,要忠于党,要时刻保持自身的纯洁性,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,才能永葆党员干部队伍的纯洁性,才能杜绝腐败,利于廉洁之风盛行。对党忠诚才能对人民忠诚,才能更好的为人民服务,才能得到人民的拥护,一个由忠诚的干部组成的党才能人心所向。选拔干部需看其政治定力。干部不仅要对党忠诚更要坚定理念,坚持马克思主义思想、坚持毛泽东思想、坚持社会主义道路、坚持拥护中国共产党领导、坚持为人民服务。选拔干部需看其政治担当。政治担当是检验和衡量领导干部政治操守、政治品格以及政治上是否成熟的重要标尺。政治上敢不敢担当、能不能担当、有没有担当是党的事业能否取得成功的关键所在。作为干部,要敢于承担责任、敢于直面困难、敢于说真话说实话、敢于接受批评。选拔干部需看其政治能力。一个合格的干部不仅要善于处理报告和文件,更要善于去解决实际中问题;不仅要学会和领导交流,更要善于与群众沟通;不仅要有稳定的解决问题的能力,更要学会处理紧急事务。选拔干部需看其政治自律。党的十八大以来众多落马官员警示我们,千万不能做与党离心离德的“两面人”。作为干部要严格要求自己,约束自己,维护党的统一,自觉遵守党的规章制度,坚守法律和道德的底线,不能因为任何理由而越过法律的红线。现实中,做到“咬耳扯袖、红脸出汗”并不容易,主要是存在“怕得罪人不敢用、碍于情面不想用”。纠正这些问题,要做到敢用,无论是党组还是纪检组都要强化担当意识,对小事小节问题敢抓敢管,敢于批评较真,把事情控制在未发生之前,控制在苗头或是刚刚萌芽的时候,不因态势轻微而忽略放松。要防止“好人主义”,杜绝党内政治生活的庸俗化、平淡化倾向,教育引导干部职工树立“有则改之无则加勉”的胸怀和谦虚精神。要做到准确使用,既要具备敢说敢管的正气和胆气,还要讲究科学合理的方式方法。盯紧问题本质准确定性,既严格执行党纪政纪条规,又准确把握政策界限,实事求是,区别对待,维护纪律的严肃性。综合运用纪律教育、警示教育、谈话函询、通报批评、诫勉谈话等多种方式,充分体现“惩前毖后、治病救人”的方针。要做到真用,咬耳要咬得刺耳穿心,扯袖要点中穴位、直戳痛处,体现“铁心、铁面、铁骨、铁律”,使有问题的党员认领错误、回到正轨,真正体现严管就是厚爱。要通过批评与自我批评、约谈、函询、问责等手段,发现问题及时处置,动辄则咎,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,防止由“违纪”走向“违法”。坚决杜绝轻描淡写、大事化小、小事化了。2011年英语高考阅卷心得今年全省英语阅卷总量是54万4千份,,筹备工作周到而充分,措施得力,为确保阅卷的质量,质量监控力度大,多层次,全方位的把关,,省派小组---阅卷点领导小组---阅卷组组长----质检组----小组组长----,,,首先我想和大家一起解读一下作文评分细则,(30分相当于百分制100分)书写规范,覆盖所有要点,内容充实,词汇丰富,(26–29)即百分制的87-90-93-97紧扣主题;覆盖所有要点,内容充实;语法结构多样;词汇丰富,??Haveyouadaptedtostudyinghere?Asyouknow,,