武汉艾迪嘉环保科技有限公司员工行为准则
目录
总则
员工入职
仪表及仪态的管理细则
考勤管理细则
员工培训
员工离职
会议管理细则
合同的管理规则
成交文档管理规定
保密制度
成本的控制管理
办公环境与安全
月度计划与检查
奖励制度
处罚制度
第一章总则
,规范公司管理,提升团队凝聚力,使各部门业务流程更加顺畅,本着公平,公开,公正,激励,竞争之原则制定本制度
,对于本制度叙述不详尽,不全面的部分,请查阅公司管理制度及相关资料,并随时注意公司的最新通知
,以公司总经理办公会的决议为准
:科技创新,服务社会
第二章员工入职
,按规定到公司综合部办理入职手续,签定《保密协议》
,综合部为其制作工牌,员工上班应按规定佩带工牌,并妥善保管,如有遗失可申请补办,费用由员工自己负担
,新员工到岗后,在综合部领用办公电话,办公文具,制作名片
企业招用员工实行劳动合同制度,自员工入职之日起30日内签订劳动合同,劳动合同由双方各执一份。劳动合同统一使用劳动局印制的劳动合同文本,劳动合同必须经员工本人、企业法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字,并加盖企业公章方能生效。劳动合同自双方签字盖章时成立并生效;劳动合同对合同生效时间或条件另有约定的,从其约定。
第三章仪表及仪态的管理
1. 以站姿工作的员工,其站立姿势为:双脚与肩同宽,自然垂直公开,重心落在双脚上,肩平,头正,两眼平视前方,挺胸,收腹。
2. 以坐姿工作的员工,必须坐姿端正,不得翘二郎腿,不得将腿搭在座椅扶手上,不得盘腿,不得脱鞋。
3. 面对客户,员工不得双手叉腰或交叉胸前,双手不得插入衣裤口袋或随意乱放,公共场所不抓痒,挖耳,抠鼻孔,办公场所不得以物品敲击桌面,它处或玩弄其他物品。
4. 与客户交谈不得用手指,笔杆指向客户,为客户指示方向时,应礼貌地用手掌向客户引示。
5. 不得在办公场所或接待前台抽烟,吃零食或看与销售无关的报刊杂志,违都罚款20元每次。
1. 员工必须保持身体,面部,手部清洁。
2. 注意个人清洁卫生,保持口腔清洁,上班前不吃有异味的食物,头发常洗,不得有头屑。男员工头发及发脚不盖过耳部及后领为适度,不得烫发。女员工上班化淡妆,不留长指甲,不涂有色指甲油。
3. 上班应统一着装,并保持着装的干净,整洁,男员工上班穿西服,打领带,着深色皮鞋,女员工上班不穿高领内衣,可穿肉色或浅色丝袜,黑色中高跟皮鞋,女同事必须着正式套装,不得穿露趾凉鞋。
衣着整洁、大方、干净得体,不准浓妆艳抹、奇装异服
4. 员工工作区域应注意保持清洁,并于下班前统一清理,清洁,清扫台面,下班后将个人资料存放在资料夹内。
5. 员工上班应统一佩带工牌。
6. 休息员工进入工作区必须着职业装。
第四章考勤管理
1. 为严肃劳动纪律,加强公司考勤管理,特制定本细则
2. 公司员工按照公司规定时间上班签到,并注明时间
3. 公司上班时间为:
冬季
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