中小学体育教师工作量计算办法(精简篇）.doc

中小学体育教师工作量计算办法
中小学体育教师工作量计算办法
体育教师是学校体育工作的骨干力量,具有室外工作的特点,工作十分辛苦,各级学校要充分尊重体育教师的劳动,按照《学校体育工作条例》规定,切实解决落实好体育教师的工作量和劳动报酬及教学工作服装等有关政策。一、体育教师工作量包括体育教学、早操、课间操、课外活动和课余体育训练、体育竞赛、体育锻炼和健康素质标准的测试、统计等。二、体育教师的基本工作量每周为:中学**-**课时,小学**-**课时,中小学每一节体育课为*小时。三、体育教师组织早操、课间操、课外体育活动和课余训练、体育竞赛。 1、体育课外活动课*个教学班以上(含*个班)按*节计算课时量,*个教学班以下(含*个班),按*.*节计算课时量。 2、广播操(早操、课间操) 体育教师应每天参与两操的组织、指挥与管理,每周作*课时工作量计算。 3、带运动员训练体育教师带运动员训练,应有训练计划、教案,并事先得到学校认可,在此基础上学校计算课时。①平时课后训练每个月训练次数不少于**次,每次时间不少于**分钟,学生数不少于*人,计算**课时量。②双休日训练,每周*次每次不少于*小时,学生数不少于*人,计算**课时量。③寒假训练超过**次,暑假训练超过**次,每次不少于*小时,学生数不少于*人,按实际训练时量计算工作量。④固定假一般不组织学生训练,遇特殊情况由体育组提出建议和计划,由学校认可,每次不少于*小时,学生数不少于*人,按实际训练时量计算工作量。 4、运动员获奖对指导运动员在县、市、省获奖的教师,学校给予指导教师一定的奖励。奖励方法:由指导教师提供获奖情况成绩册及其证书,每年年终一并酌情奖励,团体奖励参照个人奖奖励方法执行。奖励金额:个人获奖按成绩分层次奖,指导教师***-***元,团体获奖,奖所有指导教师每人**-***元。体育教育实施体育健康标准的测试及成绩统计上报,均酌情计算一定的工作量。四、纳入计