《浙江大学医学部研究生评奖评优实施细则(试行)》2010年5月修订.doc

《浙江大学医学部研究生评奖评优实施细则(试行)》2010年5月修订《浙江大学医学部研究生评奖评优实施细则(试行)》2010年5月修订一、医学部研究生评奖评优工作机构按学部、系(附属医院)、班级设置相应的工作机构。1、医学部奖学金评审委员会医学部成立奖学金评审委员会,负责组织和实施医学院研究生评奖评优工作。主任:医学部分管学生工作副院长 副组长:医学部分管学生工作副书记成员:医学部有关职能科室负责人、部分系(附属医院)分管学生工作副书记2、系(附属医院)研究生评奖评优工作小组组长:附属医院分管学生工作党委副书记副组长:附属医院科教科、系办公室负责人成员:辅导员、研究生导师代表、德育导师代表、学生代表3、班级评奖评优小组由各班班长牵头、在研究生导师和相关教师指导下,党支部书记或团支部书记、普通同学代表参加,一般由3-5人组成,具体内容为:接受同学申报,负责本班同学数据核实、附分、班级内公示和班级奖学金、荣誉称号初评等工作。二、医学部研究生评奖评优的基本原则1、以有利于研究生全面发展和适应社会要求为目标,着重评价研究生的思想品德、研究能力和创新精神;致力于建立一套研究生评奖评优工作的科学、合理、全面、可操作的评价方案,作为《浙江大学研究生优秀奖学金评定办法》和《浙江大学研究生荣誉称号评定办法》的补充(以下简称实施细则)。2、全面考察德智体美诸方面的表现。通过定性与定量相结合、记实与评议相结合的记实量化排定名次,发挥评价过程的甄别、激励和导向功能,评价结果作为研究生评定奖学金和荣誉称号的重要参考依据。3、评定过程要求公开,评定结果力求公平、公正。4、评定工作一般每学年进行一次,各类相关材料和证明必须在评定年度内,即从上一学年度暑假结束之日到本学年度暑假结束之日。三、。,有良好的思想政治素质和道德修养。,严谨踏实,勇于进取,成绩优良。,身体健康,具有良好的心理素质。凡一学年(含四学期,下同)中有下列情况之一者,均无资格获得各类优秀奖学金:;、必修课或指定选修课成绩有不及格者;、社会活动三次及三次以上者;、请人代注册、代他人注册者;、评奖过程发现有舞弊者;“创优”而延期毕业、就业者;;,有过错者;,出现过失,造成较大影响者。四、研究生优秀奖学金评定的内容及基本方式1、记实总分计算一年级(包括博士生):总分=学均分×60%+科研成绩(论文分+课题项目分+成果奖项分+专著、译著)×20%+思想品德和各项能力评价×20%+额外修课分;二年级以上(包括博士生):总分=(论文分+课题项目分+成果奖项分+专著、译著)×80%+思想品德和各项能力评价×20%+额外修课分;2、加分细则(一)思想品德和各项能力评价:评价依据及方法1、奉献精神:①见义勇为、助人为乐、义务献血、奉献爱心等突出表现,每次加5分(一年内可累计加分)。②在医院轮转期间,体现优良医德医风,收到病人感谢信、表扬信等每次加3分,最高限加10分。③参加义工、义务咨询、志愿者活动等每次加2分,最高限加10分。2、团结协作精神:积极参加或组织各项集体活动,如研究生会、博士生会、班团活动、社团活动、系(附属医院)活动、医学部活动、学校活动,内容包括思想政治学习、学术讲座、创新论坛、学科竞赛等每次加2分,最高限加10分。3、社会实践:“三下乡”加分:一天以内(含一天)的加2分;以后按天加一分,加分总和最多不得超过10分;挂职锻炼1月以上另加5分。4、社会工作:加分对象:任期一学年以上的研究生干部、研究生党支部委员、党总支成员、团支部委员和班委以上学生干部。加分细则如下:重点考察在社会工作中的表现和业绩。类别考核等级主要依据加分分值①研究生会、博士生会主席、副主席;团总支书记;党支部书记;班长、团支部书记优秀积极带头组织和参加各项集体活动、党、团活动,受到学校奖励或表扬10合格组织和参加各项集体活动、党、团活动。5②研究生会部长、副部长;党支部副书记;团支部副书记优秀积极主动协助类别①工作,受到奖励或表扬8合格能够协助类别①开展工作4③党支部委员;团支部委员;班委优秀积极主动协助类别①、②开展工作4合格能够协助类别①、②开展工作1注:1、担任两项以上学生干部职务的同学,限加最高值。2、加分考核等级由各级各类学生组织、党、团组织及相关部门评定并提供证明材料。5、文体科研活动各类科研、文体竞赛奖励加分分值级别破记录一二三四五六七八全国20158886666省级**********校级86432