合同编号:_________餐饮用工合同(酒店、餐厅、饭店)2019甲方:_________________________乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日餐饮用工合同(酒店、餐厅、饭店)2019甲方_________________经营地址_______________乙方______居民身份证号__________出生日期___年___月___日家庭住址_____________________邮政编码____________户口所在地___省(市)___区(县)___乡镇___村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,,,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,(工种),应及时向甲方报告,(工种)的其他约定_____________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,,,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,,,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,:(一)月工资__元,试用期间月工资__,甲方每月___日前向乙方支付工资.(二)日工资__元,试用期间日工资__,甲方向乙方支付工资的时间为每月___日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,,,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,,,乙方延长工作时间的,,,质量管理规定及操作规程等规章制度,,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严重
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