围绕中心服务大局—工会组织在企业生产中发挥积极作用————张代飞 企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着积极的促进作用。而企业的劳动者是企业的生力军,是企业的生产者和创造者,在企业的发展中起着举足轻重的作用,工会组织是企业职工的代表,是企业的基础组织。反映职工的心声,活跃职工文化生活,带动职工的积极性和工作热情,从而实现生产经营效益。以党的领导为中心,发挥职工主观能动性工会组织是党领导下的群众组织,必须始终坚持党的领导,坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级的方针的贯彻落实,保障职工的主人翁地位,努力调动广大职工的积极性和创造性,充分发挥职工在企业中的主力军作用。以行政工作为中心,不游离于生产经营之外,搞好企业的安全生产和经营管理,是构建和谐企业的基础和保障。工会组织必须始终以经济建设为中心,一切工作都要围绕这个中心来开展,把工作重心建立在完成各项生产经营任务之上。适应职工民心,不脱离职工群众。工会组织必须从讲政治的高度,贯彻落实“组织起来,确实维权”的工作方针,把职工群众的呼声当作第一信号,把职工的需要当作第一选择。把职工的利益当作第一考虑,多为职工办实事,办好事,解难事,把职工群众的精神和力量统一到企业的和谐发展目标和任务上来。实施“根基工程”加强机制创新,营造和谐的劳动关系环境。一是要站在职工立场观点上,为职工说话办事,在维护企业总体发展利益的前提下,维护好职工具体利益。二是要坚持从协调劳动关系的源头抓起,充分发挥劳动关系三方协调、集体协调、劳动争议调解,民主监督机制的优势,把构建和谐稳定的劳动关系纳入法制化、制度化轨道。三是要坚持“促进企业发展,维护职工权益”的原则。促进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,使劳动关系各方各尽其能,各得其益五、在管理和效益上下工夫。工会审计要以收支审计为主向计拨审计和效益审计、管理审计并重转变。把经审工作的出发点和落脚点放到促进单位加强管理,建立健全内部控制和提高经济效益上来。六、实施阳光工程,加强民主管理,营造和谐的人文环境。一是要认真研究建立现代企业制度与保障职工民主权利的关系,继续加强民主政治建设,重点加大对职工代表大会制度,职工董事,职工监事制度,厂务公开这三大职工民主管理的落实力度,充分发挥其作用。二是完善公司法人治理结构,探索加强民主管理的实现形式,推动工会参与企业管理机制的完善和深化。三是进一步完善事关职工重大利益的决策规则和程序,对涉及职工利益的重大利益、重大问题,依法提出工会的意见和主张。使广大职工的知情权、管理权、参与权、表达权、监督权得到更充分的体现。七、实现“素质工程”,加强队伍建设,营造和谐的人才环境。一是要组织群众性的学习和培训活动,培养学习型、知识型、技能型、专家型、复合型的职工群体,提高职工的学习、创新、竞争和创造能力。二是要大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”为主题的多种形式的教育培训活动,提高职工队伍的整体素质,建立职工培训制度和激励机制,提高职工学习热情。三是要加大劳模的培养、选树、宣传和奖励的力度,从而激励更多的职工成长发展,形成竞争向上的氛围。八、实施“文化工程”,加强企业文化建设,营造和谐的文化环境。一是要培养企业精神,塑造企业形象,发挥出企业精神凝集人心、鼓舞士气、提升精神境界的作用,准确把握企业的价值去向,体现企
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