安全生产目标责任书-建筑施工安全生产目标责任书.doc

安全生产目标责任书-建筑施工安全生产目标责任书一:建筑施工安全生产目标责任书临邑县住房和城乡建设局二零一二年三月临邑县建筑施工安全生产目标责任书为提高建筑施工企业安全生产管理水平,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按县委县政府关于安全生产工作的要求,进一步理顺建设系统安全管理工作机制,加强安全管理,落实安全责任,从源头上预防和减少各类安全事故发生,根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《山东省安全生产条例》,结合实际,住房和城乡建设局与施工企业鉴定XX年度安全生产目标责任书,明确以下安全生产责任目标。一、责任目标(一)、安全生产控制指标1、施工企业年度内,不发生死亡事故、一次重伤3人以上或一次直接经济损失3万元以上的各类安全生产事故。2、对各级检查出的各类事故隐患按期整改率达到100%。3、施工企业年度内创市级安全文明工地达到30%以上。4、施工现场按《建筑施工安全检查标准》检查评分达70分以上(含70分)。(二)、安全生产基础管理1、施工企业成立企业法人为组长,分管副职为副组长的施工安全领导小组。2、施工企业法人是安全生产第一负责人,须对本企业的安全生产负总责,贯彻执行安全生产的法律、法规和规定,建立健全安全生产管理机构,按规定配备齐全安全生产管理人员,每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究、解决安全生产管理工作中的新动向、新问题,落实安全防范措施,会议要有记录。3、落实安全生产目标责任制,与各级各部门签定《建筑施工安全目标管理责任书》,明确工作职责及相应责任人。4、健全和完善建筑施工安全管理规章制度和《建筑施工安全事故应急救援预案》,明确部门内岗位和相应责任人。5、企业要有计划的对建筑施工现场进行安全检查。6、施工中发生安全生产事故时,施工企业主要负责人要迅速赶赴现场,(申请书)组织抢救,并将事故情况及时上报住房和城乡建设局,协助住房和城乡建设局及有关部门认真调查,及时做好善后处理工作,不得隐报、瞒报、迟报。7、按规定监督发放职工(农民工)工资,杜绝因拖欠职工(农民工)工资而引发上访事件。8、积极组织开展安全生产宣传、教育和培训工作,尤其是要加强对特种作业人员、新进场或转换工种的农民工的教育培训。二、安全生产检查考核1、季度检查:住房和城乡建设局每季度对施工企业的工程项目实施检查。检查结果,作为企业安全生产管理季度考核评价的依据之一。2、临时检查和随机抽查:在每季度安全生产检查的中间,住房和城乡建设局将不定期、不定时的对企业施工的工程项目实施检查,检查的结果,记入当季企业安全生产管理考核评价中,也是季度考核评价的依据之一。3、年度综合考评:根据四个季度的安全检查、临时检查、随机抽查的结果,年终对企业全年的安全生产管理水平做综合科学评价,通报考核结果。三、奖惩措施住房和城乡建设局对全面完成责任目标的企业负责人给予表彰奖励;对未完成责任目标的,取消企业及负责人的评选先进资格,对其通报批评,并按有关规定给予经济处罚;对管理不善,造成人身伤亡安全生产事故的,按有关规定,严肃追究责任单位和责任人的相关责任。临邑县住房和城乡建设局负责人签字:建筑施工企业负责人签字:XX年月日二:、、文明施工目标责任书(粘贴)安全生产、文明施工目标管理责任书为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,确保施工安全,切实维护公司和广大职工的利益,树立公司良好的市场形象,公司经理与工程项目经理签订安全生产目标管理责任书,内容如下:一、工程施工实现以下安全生产目标:1、杜绝重大伤亡、管线、设备、火灾事故;2、%0以内;3、建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)优良达标工地;创市文明工地4、遵守安全生产法律、法规、规章、安全技术标准(规范)等;5、无市、区安全监督(监察)部门安全通报批评,无居民等社会投诉;6、泥浆不外流、轮胎不沾泥、管线不损坏、渣土不乱抛、爆破不扰民、尘埃不外扬、施工少噪音二、公司安全管理责任:1、公司授权任余林同志代表公司负责对项目部的安全工作指导与管理;2、及时分析当前安全生产形势,搜集外部信息,传达(转发)上级安全文件(会议)精神和有关资料;3、根据情况定期组织召开安全生产会议:(1)解决施工现场安全问题;(2)通报安全生产情况;(3)开展安全教育和安全知识学习;4、适时组织观摩典型工地,学习先进,寻找差距,取长补短;5、组织开展各种安全岗位培训(复训)工作;6、每周对工地安全检查(必要时增加检查频次)并做好复查验证和记录工作;7、对屡教不改,严重违章行为按公司有关规定实施处罚;8、对专项施工组织设计和项目部安保计划审批;9、完善公司安全管理制度;10、合理配置安全施工资源;11、定期研究、解决项目安全重大问题;12、对项目部安全