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职业生涯人物访谈(精心做).doc


文档分类:生活休闲 | 页数:约8页 举报非法文档有奖
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寒假社会实践之大学生人物生涯访谈学院:班级:联系方式:山东师范大学大学生职业生涯人物访谈记录(访谈一)访谈时间:2013年2月21日问:这几年,XX市经济不断发展,商业界也是日益繁荣,私营经济蓬勃发展,阳光春天商业集团作为XX市运营非常成功的私营经济系统,您认为它的成功之处在哪?答:嗯,确实,阳光春天在XX市火了,而且可以算是佼佼者、领头者。这个问题啊,我们公司内部也在收获成功之余不断总结。总起来说成功的原因有两点,一是运气,生意人你不得不承认是要有一定的运气的,寿光经济发展这么快,市中心这里这么多商业大楼,哪一座的总经理不是努力着争取成功,当时,我觉得,阳光春天能把地址选在这里,定位又非常准确,在很大程度上是靠着运气;二是魄力,阳光春天进驻寿光现在已经五年了,08年经济经济危机还没退去,但是阳光春天的老总拍板花几千万盖了这座商业大厦,现在这里的地皮连同这座建筑的价值已经超过上亿资产了。创业嘛,其实运气和自身的家底实力很重要。问:有一个现象非常奇怪,只要一个商业场所它是大而全的,对寿光来说是新鲜的,它的发展就会非常广阔,例如KFC、必胜客,例如阳光春天。也就是说,寿光经济的包容性很大,您怎么看待这个问题?答:你有没有发现这些火起来的公司都跟餐饮扯上边,我们阳光集团还有一次是专门的银饰服务部呢。问:确实,我本身就有一个创业梦,在采访您之前,我还采访过新华书店、民营租书店,但是似乎那些书店经营不是太好。答:这就是问题所在,寿光毕竟还是小城,经济上去了,人们的意识没变,我这的是消费意识,大部分人消费观依然在如何吃得好玩得好上面,所以那些精神的熏陶的企业都不能很好盈利。再者,寿光人很重品牌,并不是随便一家餐饮娱乐公司都能生存并且盈利,餐饮娱乐最好是做成有名声的连锁。问:想问您,经营像您的这样一的大型的娱乐场所,您认为管理者最需要的品质是什么?答:灵活。你要明白,你经营的是什么性质,娱乐场所嘛,你要让大家都开心、舒心,要协调员工关系,要做好宣传,还得通达政府机构,就需要你的灵活。当然,这不是那种蝇营狗苟,而是凡事灵活处理。问:您觉得在整个创业或者说您的整个事业里,个人发展中,男女是平等的吗?答:(笑)不平等,我可以很肯定地说。这不也是社会的所谓“主旋律”吗?男人在外面打拼,女人找个打拼的好的老公,这是这个行业的规则。问:我觉得我是一个激进者,我想将来靠自己努力,或创业或在公司里奋斗实现成功,您有什么宝贵建议要送给我吗?答:你想创业,很难。但是我觉得这也不是不可能,毕竟时代、形势不停在变,我送你我的几个经验。第一,不要因循守旧,要找到符合现有社会、当地人民认知度的新行业;第二,要抓住灵感,找到社会需求漏洞,去考察大城市新行业,但不要盲目照搬。在做你的创业前,要做好市场调研,可行性要在百分之五十以上。更重要的是,作为一个女生,要保护好自己的人身安全,不要迷失自我。问:谢谢您,最后您能送一句话给我们90后吗?答:当心80后!你们要想崛起,就得彻底打败80后!要记住,永远不要跟在80后后面,否则,你们只是伪90!问:非常谢谢您,我一定铭记在心!山东师范大学大学生职业生涯人物访谈记录(访谈二)访谈时间:2013年2月24号访谈方式:面谈访谈人:被访谈人:访谈人简介:,高中毕业,诸葛亮希望读书书社社长问:您大概在05年左右开了这家书店,我估计现在有您这样想法的人仍然没有几

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  • 上传人书犹药也
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  • 时间2019-08-12
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