廉政文化进校园情况汇报.doc

彝良县钟鸣镇中心学校“廉政文化进校园”活动开展情况汇报为把学校廉政文化建设工作更好地落到实处,按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,我校根据《彝良县教育系统2014年廉政文化建设实施方案》的要求,结合实际,在全镇师生的共同参与下,积极开展丰富多彩的活动,现将具体做法汇报如下:一、统一思想,加强领导。为加强廉政文化进校园活动的领导,我校成立了廉政文化建设领导组。以学校支部书记、校长周云为组长,其他行政人员和村校长为成员,领导组下设办公室在钟鸣镇中心学校,由陈洪兼任办公室主任,负责日常工作。在工作中,我校多次召开领导班子成员会议,认真学的一系列重要讲话,要求每位领导组成员都要深刻反省过去的工作,查找不足和存在问题。二、加强教师的政治学习和师德建设。我校把廉政文化建设与党的群众路线教育和师德师风建设密切结合起来,认真开展以“清正廉洁、敬业奉献”为主要内容的政治师德学录,有体会。让全体教师艰苦创业的精神,提高广大教师爱岗敬业的职业情操,增强廉洁从教的职业意识。1、以村为单位组织教师学习党的十八大精神,贯彻落实科学发展观,领会的一系列讲话精神,重新学习了《教育法》、《教师法》、《钟鸣镇中心学校教师十不准》等。使教师们树立正确的教育观、质量观、人生观和价值观。2、以学校内涵发展为主线,重新修订了《教师管理制度》,《教师考勤制度》、《教学质量考核实施细则》、《班级量化考核评估制度》等,加强全员管理,以达到自我教育、自我提高,以养成良好的师德行为和养成良好的工作习惯。3、认真开展党的群众路线教育和师德师风教育实践活动,用廉政文化来规范教师行为,净化校园风气,增强尊师爱教爱生氛围。在教师队伍建设中,树“三观”(人生观、世界观、价值观),扬“三德”(社会公德、家庭美德、职业道德),创“三能”(学科教学能力、教育科研能力、班级管理能力),弘扬“五种精神”(终身从教的献身精神、认真执教的敬业精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、不讲得失的奉献精神),构建新型的师生观。对每位教师的师德师风情况都进行量化考核评估。4、广泛征求意见建议,开展“社会评学校、学校评教师、教师评校长、教师评教师、学生评教师”五评活动,通过活动,每位教师清晰地认识到自己的不足及努力的方向,精神面貌焕然一新,积极进取、不甘落后,教师的整体素质和师德水平大大提高了。5、认真组织开展“建党节”活动,积极推荐党员教师参赛,办好教师节庆祝大会,表彰了10名优秀教师,为广大教师树立榜样,鼓励教师参加县“十佳教师”比赛,四名教师获奖。6、组织党员教师观看《四风之害》、《生命线》等廉政警示教育片,每学年讲一次廉政党课,提高党员教师的廉政勤政意识,成为教职工的楷模。三、加强未成年人的日常行为规范教育和思想道德教育,心理健康教育。1、狠抓学校常规管理,重视学生行为习惯的养成,提高学生辨别是非、行为评价、自我管理的能力,各班都认真贯彻学习了《小学生日常行为规范》和《小学生守则》。抓好“安全、卫生、纪律”常规教育,让学生树立正确的世界观、人生观、人才观,树立环保意识、安全防范意识,使学生从讲文明、讲礼貌、讲纪律、讲道德,从中学会做人、学会生活、学会劳动。2、一直坚持语文课前学生3-5分钟的演讲,每周一的升旗仪式国旗下的讲话和每周三的才艺展示。每周一升旗仪式后,值