赫章县平山乡“六项措施”推进建设年活动
赫章县平山乡“六项措施”推进建设年活动
一是建立、完善党建责任制。由乡党委对村的党建工作进行目标考核,考核结果与包村党员领导干部、村干部的政绩挂钩,实行绩效考核,确保党的基层组织建设落到实处。二是落实专项工作经费。,确保全乡基层组织建设顺利实施;将村干部报酬提高到300元,有效提高村干部的工作责任心和积极性。三是大力强化阵地建设。平山乡党委积极投入并争取各类资金新建17个村级组织活动场所,目前已全部投入使用,达到村村都有活动阵地。四是加强人才建设。平山乡党委、政府扩大视野,拓宽选人用人渠道,积极争取各类考调干部、志愿者、选调生到乡工作,并从乡各学校借用各类人才到政府工作,为政府工作注入了新鲜的血液,提高了政府工作人员的整体工作水平。五是加强流动党员管理。全乡共在基层设立流动党员服务站17个,设置了服务电话和联系电话,并建立了流动党员台账制度。六是大刀阔斧改革村级领导班子。在今年初进行的村两委换届中,平山乡党委、政府按照一刀切的原则,更换了老、弱、软的28名老村干部,按照三敢一善于(即:敢抓计划生育、敢管安全生产、敢管社会治安,善于解决矛盾纠纷)的原则配齐了村两委班子。并采用联村办公的方式,支书村长一肩挑,实现了减员增效。
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