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村党员培训心得体会1月21日23日,全市农村党员干部现代远程教育骨干培训班在邻水举行,培训期间,市、县、乡、村四级近70名远程教育工作骨干通过课堂学习和现场观摩,学习领会了农村党员干部现代远程教育的有关政策和精神,掌握了总体技术方案,学会了基本的操作技术。学员们纷纷表示,在全市远程教育工作全面铺开前,举办这次骨干培训班,充分体现了市委对远程教育工作的高度重视,对具体从事远程教育的工作人员来讲,这既是一次学习培训的难得机会,又是一次相互交流、取长补短的大好机遇,学习培训大有所获。现将部分学员心得体会编发于后,供参考。XX县酉溪镇唐家坝村主任助理古邦均这次培训,让我深深地感到农民对新知识、新技术寄予着热切的期盼,致富的意识非常强。只有把这项艰巨任务抓好抓实,才能为新农村建设尽好力、办好事,才不辜负广大农民朋友对我们的高度期待。一是加强自学。这次远程教育的试点和推广,涉及的许多技术对大多数人来说都是陌生的。为方便我们学习,市委远程办给每一位学员都印发了学习资料,教材上讲得非常仔细、非常清楚,如怎么安装、怎么调试、怎么收看都是一目了然。只有把教材吃透,把培训的精神理念带到我的学习工作中去,才能把现代远程教育的工作做扎实。二是深入实践。做好远程教育工程,只有把吃苦耐劳、勤于学习、勤于探索的干劲拿出来,才能在实践中找到真知,找到村民致富的钥匙,找到科技成果给新农村建设带来的强大力量。三是吸取总结经验。只有强抓远程教育惠民这根弦,时刻保持着紧迫感,一旦发现问题争取及时解决,把工作中的新思路、新想法、新理念让大家分享,多总结交流,才能助推本辖区内的远程教育发展步伐。XX县广播电视局干部付文刚通过学习培训为今后全县村级远教终端系统的具体施工、日常维护、系统设备的可靠运行掌握了第一手技术依据资料,必须静下心来,结合岳池实际,仔细研究确定具体操作技术方案,为全县农村党员干部现代远程教育成功开展打下坚实基矗XX市双河街道办事处干部张韬通过培训,明确了远程教育站点管理员必须具备四个方面的基本素质,一是沟通组织协调能力。远程教育站点管理员是站点培训的组织核心,要组织协调好自己站点内的党员、群众之间的衔接,定期召开党员代表和群众代表座谈会、碰头会,收集他们的意见建议,并进行反馈,充分调动他们的积极性,达到培训效果。二是课件收集开发能力。由于各地发展的产业不同,群众需要的技术、信息不尽相同。课件的收集和开发要坚持真实性、相关性、时效性、价值性、全面性。站点管理员应当结合群众的需求进行针对性的培训。三是学习创新能力。站点管理员应树立学习意识,不断提高自身综合素质,业余时间可以通过多种学习途径,扩大自己的知识面,丰富知识量,用新观念、新知识去指导群众生产经营,为群众提供更优质的服务。四是磨炼自身个性的能力。站点培训工作主要由站点管理员来承担、完成,是联系群众和技术的桥梁和纽带。站点管理员要有一定的亲和力,工作要有信心,具备乐观的性格,要讲诚信,言行一致;要有恒心,站点管理员要经常走访群众,要始终坚持为群众服务作为工作的重点;对工作要有责任感和奉献精神,要尽自己的最大努力把工作做到最好。XX市华龙街道办事处干部魏慷在今后的站点管理工作中,一是端正态度,提高认识,进一步增强做好农村党员干部现代远程教育的责任感和使命感;二是扎实工作,服务三农,正视现实,面对困难,立足本职,尽职尽责,尽己所能为三农服务;三是发挥优势,开拓创新,发挥自己在智力、年龄、精神等方面的优势,为农村党员干部培训工作注入新鲜的血液,开创农村党员干部现代远程教育工作的新局面;四是刻苦磨练,加强学习,发挥不怕苦、不怕累的精神;五是摆正位置,服从管理,虚心学习,不骄不躁,服从安排,竭尽所能做好工作。XX区委组织部干部刘星远程教育培训具体要抓好三个突破,一是在培训内容上应力求突破,即在继续把dxp理论、三个代表重要思想、科学发展观、xx大精神等理论教育和党的宗旨教育、理想信念教育以及党风党纪教育作为学习重点的基础上,还应把农村党员干部思想政治教育与改变基层软弱涣散的组织建设结合起来,把市场经济理论与农村干部实用技术知识的教育结合起来,把双带活动与全面建设和谐农村结合起来,对党员干部进行全方位、综合性的教育培训,提高农村党员干部的综合素质;二是在培训对象上应力求突破。在抓住乡镇(街道)、村全体党员干部、普通党员、入党积极分子培训对象作为重点的同时,还应突出抓好流动党员、非公企业党员的教育,另外还应拓宽教育面,使那些感兴趣又愿意接受教育的一般普通群众也受到教育;三是在培训形式上应力求突破。在开展思想政治教育、实用技术讲座、种养加经验传授等基础上,应提高农村党员干部的谋发展、快发展、带领群众致富的责任感和使命感。XX区委组织部干部何燕开展农村党员干部现代远程教育工作是一项光荣的政治任务,时间紧,任务重,通过这次