康乐镇“三送”工作总结(精简篇）.doc

康乐镇“三送”工作总结
康乐镇“三送”工作总结
康乐镇在开展争先创优活动中,按照市委和县委的统一部署,深入开展送政策、送温暖、送服务(以下简称三送)促和谐、促发展活动,加快了干部作风、工作机制、发展模式三大转变,实现了干群关系进一步改善、工作方法进一步改进、发展路子进一步明确的三进目标,取得了干部得锻炼、群众得实惠、经济得发展、社会更加稳定的良好成效。现将一年来的工作情况总结如下:
一、转变干部作风,干群关系进一步改善
一是建设好队伍,让三送活动有保障。我镇在三送促和谐、促发展活动中成立了三送两促领导小组,并抽调了各部门熟悉业务的、工作能力强的专职干部负责三送两促活动具体工作。新班子成员到位后,坚持四个不变的原则,即原工作任务不变、原包扶对象不变、原承诺事项不变、原工作纪律不变,确保人员交接到位、工作交接到位,在第一时间完成了三送干部调整后的工作交接。
二是推行十个一,让三送活动有内容。我镇紧紧围绕用心促和谐,用力促发展这一主题,推行营造一种浓厚氛围、结对一群帮扶对象、发放一张亲民联系卡、开展一次意见征集活动、记好一本民情日记、建立一套民情台帐、办好一批实事、化解一起矛盾纠纷、建强一个村级班子、促进一方社会发展的三送活动内容,让三送干部有了具体的工作方向。
三是开展富民兴赣我先行承诺活动,让三送活动有深度。围绕释民惑、聚民心、解民难工作目标,驻村三送工作组分别向驻镇工作组和群众进行承诺; 三送干部向工作组和群众进行承诺。三送工作组围绕服务社会、服务群众和农村经济发展大局,提高办事效率,兴办实事、好事等方面作出承诺; 三送干部围绕坚定政治立场,履行干部义务,联系基层困难群众,发展生产,维护社会和谐稳定,倡树社会主义文明新风尚等方面作出承诺。目前,我镇14个三送工作组提交、公开双向承诺事项143项,有74名三送干部作出双向承诺,占干部总数的100%。
四是开展三看三比三争竞赛,让三送活动有平台。我镇将招商兴
工、生态建设、产业发展、统筹城乡、社会管理等工作进行细化,在广大三送干部中开展看产业发展比兴办实事争做富民惠民模范,看社会稳定比化解矛盾争做综治维稳模范,看工作作风比群众评价争做服务创优模范为主题的三看三比三争竞赛,让每位三送干部有岗有位有为,进一步激发了三送干部的工作活力。
五是实行三项点评制度,让三送干部有压力。针对各三送工作组在活动中的具体措施和成效进行三项点评,做到在提出工作思路时进行综合分析点评,在工作推进过程中进行定期调度点评,在工作任务完成后进行总结交流点评。在点评中,灵活采取集中点评、现场点评、个别点评、外出党员书面点评等四种形式,正确评价各个工作组的工作,让各工作组及时找准工作差距、创新工作形式、明晰努力方向,将三送活动逐步引向深入。
目前,我镇各驻村工作组已进行966次政策法规宣讲,在206国道路灯灯杆悬挂活动标语60余幅,制作宣传漫画360余幅, 三送宣传牌60余块,大型广告宣传牌10余块;发放宣传单10000余份,制作活动宣传橱窗和展板30余个,编印活动简报24期;镇里还以三送活动为主题,举办了康乐镇三送活动暨第三届元宵文艺晚会,晚会以活泼生动的文艺表演宣传三送工作和三送干部,有效地提升了村民对三送活动的知晓度和参与度。与此同时,我镇各三送工作组共收集梳理了245个问题,已解决问题216个,慰问困难群众1