五五普法工作总结精选.doc

五五普法工作总结精选.DOC:..五五普法工作总结精选篇一:县政府办公室“五五普法”工作总结县政府办公室“五五普法”工作总结五年来,在县委、县政府的正确领导下和相关部门的大力支持下,县政府办公室普法工作始终保持与时俱进的工作态势,紧紧围绕全县工作大局,认真贯彻落实“五五”普法规划,积极参与“法律五进”活动开展和“法治平阳”建设,突出重点,兼顾全面,创新载体,注重实效,办公室广大干部职工依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高;依法治理工作成效明显,精神文明建设与法制建设进一步强化,各项工作基本纳入了法制轨道,为全县经济社会又好又快发展提供了有力保障。现将工作情况总结如下:一、 加强领导,确保普法工作顺利实施。一是建立健全组织领导机构。为加强对“五五”普法工作的领导,专门成立了由办公室主任任组长、分管领导任副组长的普法工作领导小组,下设办公室,具体负责“五五”普法的具体工作。二是建立工作运行机制。明确各科室工作任务,严格落实责任,一级抓一级,确保普法依法治理工作落到实处。实行目标管理,制定和明确普法依法治理工作目标,并将普法工作纳入年度工作计划,纳入党支部和干部职工学习计划,在办公室内部形成学法用法的浓厚氛围。二、 练好内功,强化干部法制观念和执法水平。普法丁作是一项融学法、守法、执法于一体的系统工程。提高干部和执法人员的法律水平,是做好执法和普法工作的前提。办公室通过在内部建立学习制度、外出接受培训、动员干部职工参加“五五”普法知识考试等方式对全体干部职工进行相关法律、法规教育,从而有效提高了干部职工的法律水平。一是领导带头学法。自,五五普法”活动开展以来,办公室坚持把学习法律知识作为一个重要内容,特别是主要领导身先士卒,带头学习,并认真查找在贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足,并提出整改措施,积极改进,为办公室全体干部职工树立了榜样。二是集体学习与自学相结合。在机关内部建立学习制度,组织全体干部职工对相关法律法规进行系统学习,及时将新修订的有关法律法规发到每名干部职工手上,充分利用每周五科室工作会议、每月主任办公会组织学,同时与个人自学相结合,进一步提高了广大干部职工的法治意识和依法办事能力。三是积极参加培训。每年定期组织人员参加法律知识培训班,并要求每位职工都能通过普法常识考试。四是要求县法制局等有关执法人员结合实践,“在干中学,在学中干”,进一步提高执法能力,规范执法行为。三、深化法制理念,不断推进依法行政。认真抓好依法行政工作的组织实施、监督检查和督促指导。一是通过举办法制讲座、报告会、设立宣传站点、编发相关材料等多种形式,切实营造了依法行政的良好社会氛围。五年来,共审查各类文件草案件,对现行有效的210件规范性文件进行了梳理,对制发的192件规范性文件按规定报市政府予以备案,备案合格率100%;抓好行政执法人员管理和培训,组织参加行政执法证件审验考试,收回注销执法证件1025个;审批发放检查收费许可证698个,审查备案重大行政处罚12个,进一步规范了执法行为,优化了发展环境。二是认真做好行政复议和应诉工作,切实履行层级监督职责,五年来年受理行政复议申请66件,审理行政复议案件件,实现了“案结事了,定纷止争”。2010年,县政府办公室被省政府法制办、省人力资源和社会保障厅表彰为“依法行政先进单位”。三是结合办公室工作实际,切实以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真执行等的路线、方针、政策及法律法规,认真贯彻实施“五五普法”和依法治理规划及人大决议,推动工作落实。篇二:五五普法工作总结XXXXXXXXXXX有限公司五五普法工作总结2010年是“五五”普法规划全面实施的最后一年,也是进一步增强员工法制观念和法制意识的重要一年。五年来,我们按照集团公司的具体要求和部署,坚持法制教育与法制实践相结合,坚持依法治企和以德治企相结合,深入推进公司依法治理工作,使广大职工的法制意识和法制观念进一步增强,法律素质有了较大提高,法制宣传教育工作取得了明显的成效,有力地促进了分公司三个文明建设协调发展,为维护公司政治稳定、队伍稳定和社会安定发挥了应有的作用,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下:一、全面发动,为“五五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围开展普法教育活动,归根结底是通过法制宣传教育,达到领导班子及成员依法行政,员工法律素质提高,从而推动公司经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,公司党支部按照集团公司党委“五五”普法规划的要求,结合实际制定了具体的措施,为普法工作取得成效打下了坚实基础。一是抓好宣传发动。我公司在普法