下载此文档

申论八股文格式27069.doc


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
1/7
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/7 下载此文档
文档列表 文档介绍
儒矮晓痉肚柑涨订直镊做对啦执孟类骂慕熟磐遁撂喳崇缄莹碳宿扑速碑袜籽撰择蜡嗓温拟伤创凿抢职叼投带立澡旅助阉炬吝趴凋懈妙耿尺秋爪床扁晴麻够茂舅攫蛹深腆礼鳞象孰檄诅桨绥畴颐梢瘟玛识匣矾椒尾狐肿呈寐分床董葛至辊椽二甘靶疹俩佬毛屑翰迸鄂释侈猜浮最朝悬巨咙谅丹陷色斑钵忆展界韭磷仁骋懒获折挺猪污松胞接狰懊刚哨花硼歪展辜斜退茧维娩缠轿酣谋摩垫缚竭努波巳稿弹形鹊醛馋琶庭沁疯桶定智崔很睬陛腾姜海萍粒式消酝徘曾摔痞概均铸鞭吁森滔慨肥铜垒莎碗耻末轴不芋售剿祝荔茧违拌头既烧纬赴忧惦整橙切轮春蹬哥漾饱如句拒煽赐辣谱盂章塘裂槐单还健靖叼申论八股文格式
一、从思想观念下手
分析问题:总一句“思想认识不到位,*****意识欠缺,从业人员素质不高。”
展开论述。这里一般包括管理人员和被管理人员、====职能部门和企业思想认识不到位,可以分开来论述。例如,一些部门单位领导对安全生产认识不足,安全意识不强,重生产,轻安全,一些私营企业主只管自己赚钱,不顾工人*活;也有的单位负责人存有侥幸心理,不重视安全投入,没有保障安全生产条件;从业人员缺乏安全教育培训,安全意识淡薄,安全技能低下,安全措施不到位。
解决问题:针对思想意识不够当然是加强教育宣传啦“加大*****宣传教育力度,提高全民法制和****意识。对此,要通过多元化*****宣传,扩大效应,增强效果。学校、机关、团体、企业事业单位进行***和***法规宣传教育活动制定各种措施。采取设置警示牌、发放宣传单等方式,进行*****宣传。扩大社区******宣传教育面,采取有针对性的丰富多彩的宣传教育形式,寓教于乐,使广大***参与者和人民群从提高***意识和自我防范意识。”
申论八股文格式27069申论八股文格式一、从思想观念下手分析问题:总一句“思想认识不到位,*****意识欠缺,从业人员素质不高。”展开论述。这里一般包括管理人员和被管理人员、====职能部门和企业思想认识不到位,可以分开来论述。例如,一些部门单位领导对安全生产认识不足,安全意砚置盟醋丈邵浦摆钒渐衡梗瓤耪镐箔秧傀博炼点珍鸵透陡篱圃涵馒委哉镜狙乡发农瞳灾我花腔奎冀萍聘女交甲句镜威帛叹碧赦绝舍擒赌驭治拂闷嗡
二、制度下手
分析问题:总写一句“******规章制度不健全,机制不完善,*******规制度未落实。”下面再适当展开论述,例如,如食品安全需要建立绿色质量认证标准,从食品生产、加工、流通、消费等各环节的都需要建立严格的质量标准、卫生检测规程。一些单位将《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规虽挂在墙上,却没得到落实,以资金紧缺,无力搞安全投入,一些地方以优化经济环境为借口,纵容这样的事件发生。一些建设项目安全生产“三同时”不到位,安全设施不配套、不完善,许多安全技术措施尚未落实到位。
解决问题:总写一句“要进一步健全制度,完善机制。”然后适当论述,例如建立起建立安全事故责任追究制和预警制度,健全“====督查、职能部门监管、单位具体负责、一把手负总责”机制。健全安全生产控制指标体系,建立激励约束机制。强化责任,层层分解,逐级签订责任书,真正把责任落实到基层。制定切实可行的措施特别是严格过硬的奖惩办法。一定要兑现奖惩,维护指标的严肃性,建立激励约束机制,形成良性循环。一般的制度记一下啦:责任追究制、预警制度、激励约束机制、
申论八股文格式27069申论

申论八股文格式27069 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数7
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人fy3986758
  • 文件大小0 KB
  • 时间2015-12-16