华软国际.doc

华软国际华软国际简介一、公司简介华软国际是一家以IT产业为主导的科技型企业,总部坐落于中国文化古城西安。公司针对在校大学生和职场IT白领人士,开展全国信息化软件工程师培训项目(NCIE)。公司汇聚全球尖端科技,全方位服务于中国市场。华软国际秉承“创新”理念,革新现有的IT培训模式。特色培训课程主要采用以项目实战为主导,注重理论结合实际。通过长时间的积累,循序渐进,从而加强学员的思维能力和解决实际问题的能力,并辅助以实战项目演练,使其真正能够做到学以致用。同时,华软国际对其课程体系也进行了深入细致的设计规划,并融入了系统性、实用性和标准化的特色,这恰好正符合IT企业对IT人才“更高更全”的职业能力要求。在培养人才的同时,华软国际也全心全意致力于软件开发工作。整个技术开发团队业务知识全面、综合技术能力强,工作作风踏实稳健,富有创新精神,并形成亲切、开放、严谨、务实的技术氛围。公司曾成功主持设计开发08奥运票务系统、民政社区网络平台、民政城市低保、国家地税系统等国内大型软件项目。目前从事项目主要有对日、欧美软件外包,并与日本NEC公司及意大利TerzoMillennio公司建立了长期战略合作关系。华软国际拥有一支奋发拼搏,敢为人先的高起点、高水准、专业化、正规化的团队。在以“创新”为核心的企业文化指引下,华软国际得以迅速发展。同时,公司紧密联系中国信息产业高速发展的契机,致力于为软件行业培养更多优秀的软件人才。目前,我们已经拥有的专业的人才培养基地、一流的教学设施、以及由海归博士、硕士组成的强大师资团队,源源不断的为整个西部地区的建设培养出大批IT精英。如今,华软国际已成为国内IT培训行业中最具有影响力的高科技企业之一,为国内IT整体行业的发展做出了自己应有的贡献。二、。课程体系以实战项目演练为基础,以项目实训为主导,注重理论结合实际,具有系统性、实用性和标准化的特色。ThinkingWay课程体系中包含企业当前使用最广泛、最主流的技术和技能,并且通过大量的实战演练,使学员完全可以掌握并熟练应用这些技术,并真正做到理论与实际相结合。课程如下图所示:整个课程体系分为两个方向,;三个阶段,即公共基础课程,专业方向基础课,专业进阶课程以及每个阶段所对应的项目实战。(NCIE)与国家“653”工程认证全国信息化工程师(NCIE)全国信息化工程师项目,经工信部批准,面向社会各界和广大院校开展的信息化综合教育,是我国信息领域最高行政级别的权威认证!国家“653”工程“信息技术领域的“653工程”由人事部、信息产业部共同组织实施,信息产业部具体负责,在我国信息技术领域开展大规模的专业技术人员继续教育活动,每年开展专业技术人才知识更新培训12万人次证书由中华人民共和国人事部统一监制,人事部专业技术人员管理司和信息产业部人事司盖章、全录专业技术人员参加知识更新培训的学时和课程,其学时数计入当年的继续教育学时。是专业技术人人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。证书的权威性:1、国家人事部、信息产业部共同实施;2、得到国家“十一五”人才培养工程的认可;3、教育培训品质得到全社会认可;4、参与机构品牌含金量进一步提升;5、学员认可的国家人事部和信息产业部权威证书;6、被列入中共中央《全国干部教育培训规划》;7、全国各省市人事厅、信息产业厅均出台相关认可政策;三、,软件开发工程师。在培训的过程中两个专业分为S1和S2两个阶段,在S1阶段除了基础编程外主要训练C/S架构和C/S/S架构,在S2阶段除了各种框架技术和富客户端技术外主要训练B/S和B/S/S架构。学员无论在选择哪个方向通过我们课程学习,能积累有效代码25000行以上,相当于一年的项目工作经验,成为一个真正的软件工程师。,以项目实训为主导,理论结合实际,培养学员的技术开发能力。“企业化”培训模式华软国际秉承“创新”的经营理念,开创了“企业化”软件培训新模式,实现了学员“员工化”、教师“项目经理化”、教学“项目工程化”、课堂“工位化”,建立了集招生、教学、实训为一体的“立体化”运营服务体系。学员“员工”化华软国际实现了“学员员工”的换位,学员以团队协作的形式进行项目研发,对学员的管理转换为质量管理,让他们提前适应企业的工作和管理环境,从心理上改变自己的“学生”观念,做到就业前就已经是“有经验的老员工”。教