文化哲学家兰德曼说:“谁想知道什么是人,那么也应该,而且首先应该知道什么是文化。”“文化是个大箩筐,什么都往里面装”:如饮食文化、企业文化……请你再举出一些不同的文化词汇……关于文化美国当代人类学家给出了这样一个现代文化的定义:关于文化文化是一系列规范或准则,当社会成员按照它们行动时,所产生的行动应限于社会成员认为合适和可接受的变动范围。是指医院在长期医疗活动中逐步形成的以人为核心的文化理论、价值观念、生活方式和行为准则。即软文化,包括:医院文化的概念文化理念价值观念员工精神道德规范行为准则历史传统制度建设文化环境医院品牌……医院文化护理文化是医院文化的重要组成部分,是护理组织在特定的护理环境下,逐渐形成的价值观、基本信念、行为准则以及与之相适应的制度载体的总和。护理文化与专科护理文化专科护理文化是医院护理文化的延伸和支撑,是引领或促进专科护理服务持续发展的动力。护理文化的结构:物质层、制度层、精神层医院创造的物质文化,是形成精神层和制度层的条件,包括医院环境、标识、宣传平台、传播网络等精神层物质层制度层对护士的行为产生约束性、规范性影响的规章制度等所有护士共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌护理文化的三个层次紧密联系、相互作用精神层制度层物质层为物质层和制度层提供思想基础为制度层和精神层提供物质基础,是医院文化的外在表现和载体约束和规范物质层和精神层的建筑基础一、什么是护理文化二、为什么建设护理文化三、护理文化的作用四、如何建设护理文化五、我院护理文化建设之视角目录2011年2月,汕头中医院一女医生发表的“等我下班再死”的微博引起广泛关注VS无非找一口锅,放上水和鸡蛋,打开火,煮上十分八分钟,等自己觉得差不多了,关火取鸡蛋,放凉水里冰一下在鸡蛋售出时,附赠一份说明书,介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤:;;;;;。这样煮出来的鸡蛋,不但生熟适度,并且能节约4/5的水和2/3的热能。煮鸡蛋“煮鸡蛋、等我下班再死”告诉我们什么?
医院文化中的护理文化建设 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.