离职面谈记录表离职面谈记录表面谈时间: 面谈人员:姓名部门岗位名称入公司时间合同起止日期离职时间面谈具体内容:你是如何做出离职的决定的?离职的主要原因是什么?还有其他原因吗?你在离职时最在意什么?公司采取什么措施可以打消你的离职想法?如何避免类似的情况发生,你对公司有什么建议?你对公司的工作氛围、工作流程、管理方式有什么意见或想法?你在公司有什么好的、开心、满意的经历吗?你在公司有沮丧或困难的经历吗?如果公司提供机会,你可以在哪些方面做得更好或更多?你觉得自己缺少哪些方面的培训?这造成了什么样的影响?你觉得什么样的培训和发展计划对你最有帮助?你觉得公司或部门内沟通和关系如何,应如何改进?你对公司的企业文化有何感想?你对公司绩效考核系统有什么看法?你对公司的激励机制有什么看法?认为如何改进?你觉得公司有什么特别不可理喻的政策、制度、流程?你觉得公司或管理者有没有什么方面给你造成工作麻烦、降低你的工作效率?是什么使你起初决定与公司共同发展事业的?对公司留人方面,有什么好的建议?你是否愿意谈谈你的去向?是什么吸引你加入新的公司?他们提供了什么重要的条件,是我们公司缺少的?你在正式离职前,打算什么时候,以什么方式将你的工作进行交接?
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