Offer Letter录用通知函.doc

2015年6月3日致: 先生自: 总经理聘用通知书我们高兴地聘用您担任有限公司岗位并就您的聘用确立如下条款。请在五个工作日内签署本聘用书以表明接受该聘用。1、工作开始日期您将自年月日起开始工作。工作地点为,向汇报。2、工资您转正后的月工资为人民币元(税前),试用期为转正后的80%即元(税前)。工资将于第二个月10日前发放前。您的个人所得税根据国家法律由公司代扣代缴,工资发放银行为银行。3、加班工资您的正常工作时间是周一至周五,但因为您的职位和工作因素,会有加班情况,您的职位薪资待遇已包含可能的加班因素,加班工资以固定的形式体现在薪资待遇中。4、假期您在公司工作,每年可享受国家法定11天的带薪休假(春节3天、十一3天、元旦1天、五一1天、清明1天、端午1天、中秋1天)。年休假、事假、病假等遵从国家有关法律法规及公司的相关规定。5、社会保险福利公司与您个人将根据中华人民共和国有关法律法规缴纳社会养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险金及公积金。保险费及住房公积金个人缴纳部分将从您的税前工资中由公司根据国家有关法律法规的规定代扣代缴。2014年社保个人缴费额约为元,住房公积金个人和单位分别扣缴元,日后将根据国家社保和公积金政策调整及时调整。在您人事档案及各类文件完整提供的前提下,公司将为您办理社会福利的登记/转移手续。6、试用期及终止您将有3个月的试用期,期间任何一方可随时通知另一方立即终止雇佣关系。如在试用期后终止雇佣关系,须提前30天以书面形式通知对方。如任何一方在不提前通知的情况下或在要求的通知期间未结束之前终止雇佣,则该方可在支付另一方相当于一个月工资的款额后终止雇佣。7、工作的专属性在工作时间里,您必须倾注您全部的时间、精力和能力以做好企业工作,同时在任何时候您的行为都应该最有利于公司的利益。未经公司的书面允许,您不能以任何方式直接或间接地(i)参加或受雇于,或(ii)以任何精力关注,或(iii)提供服务给任何其他的企业或组织,无论这是否与本公司的利益冲突或者是否可能对您履行您的应尽职责造成不良影响。同时,您应向公司承诺:未受聘于任何公司或其经济组织(包括专职和兼职,特殊情况,需提前书面申明并得到董事长的批准。),与其他公司或经济组织不存在劳动关系或可能发生或已经发生的劳动纠纷,并保证公司聘用后,不会因聘用而对其他公司或经济组织承担有关劳动争议或侵犯他人商业秘密的连带责任。8、发明、知识产权及保密义务在您的聘期内,任何知识产权,包括发明(不论是否取得专利权)、版权、向公司或第三方提到的专利揭密,都应向公司公开,并且公司拥有其所有权及使用权。您在聘任期间及聘任合同终止后的任何时间内都应保守公司的一切秘密,包括但不限于技术秘密和商业秘密。您不能利用所了解或知悉的公司任何技术秘密和商业秘密自营