智联介绍与企业文化.ppt

努力很重要!选择更重要!我们为什么存在我们为什么存在我们的信仰我们帮助千千万万求职者找到改变命运的工作;我们帮助千千万万企业找到适合自己的求职者。我们推动了社会进步和企业发展。一个工作就是一个饭碗,一个饭碗就是一个幸福的家庭。我们每天都在创造幸福。中国社会下一轮发展依靠的不再是劳动力数量的增加,而是人岗匹配发生的巨大效能提高,而我们正是其中最重要的一环。我们从事的是最崇高的事业就业有“位”来智联招聘2013大型公益活动—就业有位来我们的信仰-我们的价值导向股东第三客户第一员工第二我们的客户既包括C端求职者,也包括B端企业,他们同样重要,都是我们赖以生存的基础。我们要时刻倾听他们的声音,了解他们的需求。我们中的任何人,在任何时候都要保护他们的利益,并考虑如何为他们创造价值。我们中的任何人,在任何时候都不能损害他们的利益。员工是智联最重要的财富。员工的长远发展是企业关注的重点。任何决策都要考虑到员工的发展和成长。关怀好客户、关注好员工,是我们成功的原因,企业的价值只是成功的结果。我们每天都要问自己今天是否创造了价值:为客户、为同事、为智联。我们的信仰-我们的成长法则永远将自己视为创业企业作为创业企业,我们每个人都要有危机意识,不能有一点点骄傲自满情绪,也远未到放松满足的时候。今天休息,意味着明天的失败。危机意识是创业企业避免危机的最好方法。作为创业企业,我们每个人都要有强烈的战斗意识,要对胜利极度渴望,要有永不服输的精神,要对荣誉誓死捍卫。•创新、合力、敬业、乐业,是创业企业的基本精神,也是智联的基本精神。我们如何存在我们如何存在创新是我们的生存基础敬业是事业发展的源动力合力是我们成功的保障乐业是我们每天的追求创新创新是我们的生存基础我们是高科技企业,注定我们不进则退。创新来自于每天的细节。我们每个员工都有机会在自己的工作中创新。我们必须有变革的勇气和接受变革的胸怀。我们鼓励创新,允许有目标的创新失败,但我们不允许碌碌无为,更不允许推诿和阻挠变革。合力团队精神是智联的基本精神。智联没有英雄,团队力量永远大于个人力量。有了困难,要找团队。有了快乐也要与团队共享。合力意味着必要时牺牲小我,为了长远利益而牺牲短期利益。我们呼唤雷锋,但我们决不会让雷锋吃亏。民主集中制是智联的决策基础和组织原则。任何重要决策都要充分征求意见。智联不是一言堂。我们反对“唯上不唯下”的官僚主义。合力是我们成功的保障