公司管理规章制度培训ppt.doc

公司管理规章制度培训ppt公司各类规章制度培训ppt课件公司各类规章制度培训ppt课件公司管理规章制度培训ppt篇二:公司管理规章制度公司管理规章制度第一章总则第一条目的为促进公司管理的规范化、程序化、加强员工的工作纪律性,增强员工的工作责任心,建立科学的运作管理系统,提高工作效率,特制订本制度。第二条适用范围本制度适用于公司各职务类别人员。第二章办公规则第三条考勤1、员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到、不早退。2、上班时间不得擅自离开工作岗位,因特殊原因或工作需要,需提前经部门经理批注,否则按缺勤处理,随后向行政部报备。3、月底考勤人员统计员工的考勤情况交行政部进行审核,同时送交财务部,作为年终绩效考核和薪资发放的依据。第四条工作证员工在加入公司时将配发工作证,上班时间规定员工挂证上班,部门主管及行政部有需例行检查;员工离职时办理移交。如遗失,须及时报失和办理手续。第五条着装办公室人员应着装端正、整齐。严禁着奇装异服及过于休闲的服饰上班。第六条橱柜员工工作时使用和保管的橱柜、桌子等,必须保持清洁,注意紧锁。公司部承担任何财务、资料损失责任。员工不得私自加锁配钥匙,不得储藏危险品,否则将受纪律处分。第七条用膳行政人员公司包中午工作餐,但必须注意保持办公场所卫生清洁。第八条办公电话员工不得用公司电话长时间与人聊或拨打信息台。第三章行为规范第九条办公场所不准大声喧哗,讲污言秽语;工作时间不准吃零食、闲谈聊天、干私活、阅读无关书刊。第十条爱护公物、勤俭节约、反对浪费,不得随意使用公司电脑,损坏物品要赔偿。第十一条讲究清洁卫生,不随地吐痰,部乱丢赃物,不乱倒污水及垃圾。第十二条团结友爱,尊重上司,关心下属,对上司的工作布置必须无条件地执行,如有意见必须“先服从,后申述”。第十三条注意个人形象,仪表整洁大方,精神饱满,佩戴工作牌。第十四条接听电话语调温和,彬彬有礼;接待来访主动敬茶,尽心招待。第十五条自觉维护公司名誉,不得有损害公司利益和声誉的行为及言论,不得泄露公司的机密及业主个人资料。第四章内部管理第十六条办公用品采购及管理各内部根据需要填写《办公用品申请单》,部门经理签署意见,行政部审核并采购。第十七条办公设备管理传真机、复印机、电脑等由行政部负责管理。第十八条档案管理1、公司所有文件、证件等资料均须村档管理,行政部按照文件类别建立档案制度。2、公司人员因工作需要借阅文件、证件、行政部应给予记载。3、公司重要证件等资料必须经总经理同意方可借阅。第十九条办公环境管理公司领导办公室卫生由专人负责,其余各部门卫生由本部门人员自行清扫,确保办公场所干净、清洁、明朗,行政部将随时检查、考评。第五章附则第二十条本制度自颁发之日起实行。第二十一条本制度由行政部负责执行和解释。公司清洁管理规定为创造一个安静、舒适、整洁、卫生的办公环境,特制定本规定,希望全体员工自觉遵守。一、全体员工都应树立自觉功德意识,严格自律,养成良好的卫生习惯,爱护公共环境。二、员工应随时清洁自己的办公区域,保持桌面、地面干净整洁。三、员工应自觉做到不随地吐痰、不乱扔纸屑、烟头等杂物。员工在午餐过后,应自觉清理餐后垃圾并负责个人用餐区域的卫生清洁。四、员工应爱护公司报刊、杂志、资料,阅后应及时归还指定地点,报纸应放夹上,不得随意乱丢乱放。五、垃圾篓,废旧文件应及时销毁,洗手间用后应及时冲洗。六、行政部每天检查并督促办公楼的清洁工作,并对每个部门,每个员工的卫生责任区域进行考评、记录、考评分在每周末通报各分管领导并累积与考核奖金挂钩。本规定自颁布之日起执行。关于公司公章使用与管理规定一、目的:为加强公司公章管理,规范使用程序,特制订本规定。二、适用范围:1、公司本部与直属部门公章。2、本规定适用于公司各类职级人员。三、使用程序1、公司公章由总经理指派人负责保管,并制定《公章使用登记簿》。2、凡因工作关系需要盖章的应登记,负责保管公章的人员应仔细审查内容,并予以详细记载。3、因工作关系将公章外借时,应经有关领导批准后,由公章保管人员携公章与使用人一同外出,期间的公章使用同样由公章保管人负责。四、管理规定1、公司公章严禁使用与工作无关的用途上,否则,将对公章保管人员与使用人员给予相应处罚。2、凡涉及投资、融资、抵押、租凭=股权变更、对外经济担保、重要人事任免、重要规章制度、重大经营活动、重大财务问题等对外法律文件需加公章时,必须经董事长同意,否则,公章保管人员有权拒绝使用。3、凡涉及公司一般性业务的文件需加盖公章时,须经总经理批准。4公章保管人员应严格按照规定执行使用公章,在调职或离职时,须在总经理监督下交换公章。5、未经有关领导同意而私自加盖公章,公司将对负责人给予适当处罚,如造成经济损失,将对负责人保留索赔的权利。五、本规定自颁布之日起执行。六、本规定由总经理办公室