大学生如何做好职业生涯规划
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职业犹如一个人生命的台阶,人们需要在不同的时候站在不同的高度和位置,去审视自己,进行选择;
精心的职业生涯规划就是为了实现适宜的选择;
适合自己的职业生涯规划是最佳的规划。
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主要内容
职业生涯规划对大学生就业的重要性;
职业生涯规划的特征;
职业生涯规划的主要内容;
职业生涯规划的步骤;
职业生涯规划书的撰写。
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职业生涯规划对大学生就业的重要性
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,避免人才的浪费。
“选错职业的人群中有80%是失败者”。
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我国大学生职业生涯规划的现状
总体上职业生涯规划意识不强;
职业生涯规划存在理想化倾向;
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辽宁省的人才市场测评结果显示,89%的大学生表示自己两年之内要做主管,5年后成为部门总监;71%的同学说,35岁之前要成为年薪50-100万元的职业经理人,做一名叱咤风云的“金领”。
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不知道如何做职业生涯规划。
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职业生涯规划的特征
个性类型不同;
价值观类型不同;
思维方式及行为方式不同;
文化资本的构成不同;
职业生涯目标不同;
选择企业和单位的标准不同;
对个人与社会关系的认识不同;
所处的职业生涯阶段不同;
个人能力不同等等。
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职业生涯规划并非能够一次完成,终生不变;
职业生涯规划要与外界环境尽可能多地交换信息,听取建议,并充分利用测评工具测评职业潜能;
职业生涯规划不是固定的行为模式,目的是使人得到全面发展;
规划制定出来,不是一成不变的,需根据客观环境、自身条件的变化得以及时地调整。
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职业生涯规划的主要内容
职业生涯规划=知己+知彼+抉择
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知已知彼
·性格·组织环境
·兴趣·组织发展战略
·特长·人力资源需求
·智能·晋升发展机会
·情商·政治环境
·气质·社会环境
·价值观·经济环境
抉择
·职业抉择
·路线抉择
·目标抉择
·行动措施
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自我认知
了解自己的兴趣、性质、价值观、能力、潜能、心理特征等等;
了解自己的方式:
自我探索活动;
自我评定;
心理测验等等。
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