桐政〔2018〕51号.doc

桐政〔2018〕51号  桐琴镇人民政府关于印发《桐琴镇全科网格建设标准体系》的通知各行政村、镇属各单位:《桐琴镇全科网格建设标准体系》已经审议通过,现予印发,请结合实际认真贯彻执行。武义县桐琴镇人民政府2018年8月6日桐琴镇全科网格建设标准体系第一章网格配置一、网格划分原则按照“属地性、整体性、适度性”原则在行政村以下划分网格,将所有居民区、工业区、商贸市场、山林流域等部位、区块均纳入网格化管理,确保覆盖“零死角”。各行政村一般以自然村、片组、道路区块划分,以150户左右为宜划分网格。根据关于推进全省基层社会治理“一张网”建设文件要求,凡是实行网格管理的部门和行业,必须纳入全县统一的网格管理体系。网格划分后,原则上不再变动,把网格作为社会治理的基本单元固定下来,任何单位不得再另行划分网格。二、人员配备原则按照人员相对稳定、业务能力与实际工作相适应的原则,每个网格配备网格长、专职网格员、兼职网格员和网格指导员。行政村常住人口在500人以下的,由村主职干部兼任专职网格员;常住人口在500-1100人的,配备1名专职网格员;常住人口在1100人以上,统筹配备2名专职网格员。 :一般由村书记、主任担任。:整合各类协辅人员或采取政府购买服务方式招聘录用,统筹配置到网格。专职网格员的招聘与录用应坚持公平、公正、公开原则,原先为村社各类协辅人员、治保调解主任等可优先聘用。:可由党员骨干、村民代表、小组长、“两代表一委员”、平安志愿者、条线协管员等担任。流动人口较多的网格可发展部分外来人员担任兼职网格员。每个网格配备若干名兼职网格员。 :由乡镇驻村干部担任。网格员队伍应由乡镇统一审定并发文,在网格层级公布网格划分、网格员队伍等信息。网格长、专职网格员、兼职网格员、网格指导员等信息(姓名、照片、手机全号等)应录入平安建设信息系统,人员调整时,及时更新信息。按照“谁主管谁负责、先培训后上岗”的原则和“一员多用”的思路,由乡镇抓好专职网格员的日常培训,县委政法委(县综治办)牵头,会同相关部门抓好网格员专业业务培训,提升工作技能。党群组织原则按照“党建引领、多方参与”的原则建好网格内“标配群组”,即一个网格成立一个党小组、一支志愿者队伍和一个微信群。:党小组长一般由村干部担任,成员为实际居住在网格内的党员。要明确党小组固定活动日,积极参与网格内社会治理、民生服务、环境整治、平安建设等事务,发挥党建引领作用。:成员为网格内党员,机关企事业单位干部和热心居民,着力形成“一格一警一医”等特色,明确志愿者固定服务日,长效开展志愿服务。:成员为农村两富两美局级指导员、第一书记、乡镇驻村干部、本网格的网格员和全体居民,由网格长负责筹建,镇村干部和网格员要在群上发挥作用,建强基层治理“指尖上的堡垒”。经费保障原则整合残疾人联络员、劳动保障员、山塘巡查员、农业信息员、卫计服务员以及兼职护林员等相关部门单位在村的各类协辅人员,条线上的经费由县财政统筹,实现多元合一、一员多用,设立乡镇“四个平台”全科网格专项经费。县财政保障经费先期划拨县委政法委,政法委根据乡镇网格员队伍考核结果下拨相应经费。合理解决网格员劳动报酬和工作补贴,按照农村专职网格员1000元/月(按3:2比例区分基础部分和绩效部分,由乡镇考核后下发专职网格员工资报酬);村主职干部兼任专职网格员享受每月400元的绩效部分的补贴,由乡镇参照村书记工资额结合工作绩效考核情况落实。专职网格员工资报酬实现动态调整,网格长(非兼任专职网格员)和兼职网格员报酬通过信息采集上报“以奖代补”等形式落实。第二章人员职责一、网格长工作职责网格长是网格管理服务工作总责任人,主要承担协调组织专兼职网格员开展网格管理服务,具体承担:,保持与网格员的经常性联系,抓好网格工作的日常管理、协调、检查、督导等工作。、乡镇、部门的工作对接,加强与驻村干部、村主职干部、其他网格长的联络沟通,按时参加乡镇、村网格民情分析会,分析研判网格工作情况,并提出建议意见。、平安建设、消防安全、安全生产、卫生、环保等宣传教育服务活动。、家庭、房屋、单位、设施、场所等基础信息,重点排摸掌握网格内的重点人员、特殊群体、重点场所、矛盾纠纷和治安、安全隐患。,听取群众诉求,及时协调解决群众反映的民生问题,确保小事不出网格。,组建网格管理服务团队,引导和督促服务团队成员落实便民服务措施。“平安浙江APP”和“浙江政务服务APP”做好网格内二级事件处置和三级以上事件上报。,调动并发挥广大党员的先锋模范作用。组织并发动网格居民参加平安创