医院保安管理制度及岗位职责.docx

[标签:标题]篇一:医院保安岗位职责及奖惩管理制度目的为了提高医院保安服务意识,增强保安服务质量,强化医院管理,健全内部安保队伍的建设及监督约束机制,结合本院的实际运营情况特制定本制度。 保安岗位职责1)服从医院领导交给的各项任务,严格履行岗位职责,做好本职工作,做好交接班记录。(2)维护医院内部正常的营业秩序,尤其是各窗口队列秩序 ,密切关注收银台周边情况确保营业款绝对安全。,3)禁止患者在医院内吸烟,发现吸烟者应当立即劝阻。4)谢绝明显的精神病患者,乞讨者,醉酒者,拾破烂者进入医院。5)严格禁止宠物进医院。6)禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。7)严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。8)每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。9)负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。10)负责对影响医院形象的行为进行制止。)负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。2)谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。3)指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。4)禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖,及时制止打架斗殴。5)杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。6)对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。7)发生应急事件负责控制大门。 巡逻保安职责1)熟悉医院各区域情况,保持高度的警惕性,有高度的责任感,坚守岗位。2)巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况,防止和减少各类问题的发生。3)注意发现楼层通道是否有异常情况,若发现立即处理并报告。4)熟悉医院内部环境,消防设施分布,灭火器材的摆放点,防盗防火报警装置的位置,会熟练使用各种灭火器材,发现隐患及时上报,保证消防设施处于良好状态,保证消防通道畅通。5)协助各部门领导处理各类突发事件。遇突发性事件或紧急报警要沉着冷静,快速将出事地点通知保安和院领导,并对事件现场录像存档。7)发生应急事件负责控制医院楼梯口。8)严格遵守交接班制度,做好值班记录,做到三班全面监控。)上岗前应于白班执勤人员交接清楚,坚守岗位,对于夜间出入人员加强询查2)要增强反应,机动能力,对医院重要部位(电梯、楼道、卫生间、办公室、库房、配电室)要加强巡查力度措施有:口头当面批评,书面批评(书面通知精英保安公司)(扣除当月绩效奖金),勒令保安公司重新培训上岗。3)巡查各楼层,检查应关闭的灯光、门、窗、空调4)提高警惕,发生应急事件负责控制前门,立即报告值班人员,并协助处理5)做好值班记录执勤纪律及行为准则1)当班保安要求仪容整洁,按规定着装,不得留胡须长发,不准嬉戏打闹,不准高声喧哗;不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品;不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。2)不得酒后上岗,当班期间不得饮酒,不得擅离岗位、串岗、干私人事情。3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、看电视,听收音机、看书报、扎堆聊天等。4)尊重领导,服从管理。5)不得恐吓,殴打患者、危害同事,不在岗位上大声喧哗,严禁使用不文明语言。6)不得内外勾结,损害或企图损害集体利益,不得利用工作之便擅自携带医院物品,盗窃医院物品或患者钱物,损坏医院设施和执勤用品。 遵守医院各项规章制度。,具体奖励措施有:口头当面表扬