行业资料:________车队从业人员管理规定单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日车队从业人员管理规定第一条、为了加强管理工作和劳动纪律,提高服务质量,做好安全行车,顺利完成各项工作任务,特作如下规定:第二条、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关交通安全的规章制度,安全驾车。并遵守本公司相关的规章制度。第三条、本规定中驾驶员的雇用、解雇、岗位职责、日常行为规范、考勤、安全生产管理、奖惩等,均依公司人事管理规章制度管理,不再另定。第四条、驾驶员应有高度的责任心和爱车观念,严格遵守交通法规和车辆管理规定,文明开车,热情服务。第五条、严格劳动纪律,对玩忽职守、延误工作、因个人原因造成车辆损失者,除承担保险公司理赔范围后的损失外,一律予以从重处罚。第六条、树立主人翁思想,全心全意为客户服务,做到文明礼貌,团结互助,积极参加公司和部门的各项集体活动。第七条、驾驶员必须严格执行汽车驾驶“十不准”的原则,即:1、不准无证(或不带证)驾驶。2、不准将车辆交他人驾驶。3、不准酒后开车。4、不准驾驶带病车辆。5、不准穿拖鞋驾驶。6、不准争道行驶。7、不准超速行驶。8、不准强行超车。9、不准违章装载。10、不准疲劳驾驶。第八条、驾驶员岗位职责:1、根据调度安排负责货物运输、转运、配送及货物交付工作。2、负责车辆随车物品、证照及其它相关手续的保管以及车辆、运营证年审工作。3、负责车辆的例行检查工作,确保随车证、照、卡、和有关运输手续齐全,随车工具、轮胎及其它必备物品齐全,发现故障及时排除或报部门车管人员处理。4、负责提、送货手续的办理并确保货运物资安全。第九条、驾驶员交通行为规范:1、严格遵守交通法规,服从交通警察的指挥和交通检查。2、保持安全设备齐全有效,车容要保持整洁。3、随身携带驾驶证,不准驾驶与准驾车种不符的车辆严禁将车辆交给非驾驶员驾驶。4、驾驶车辆时要精力集中,不超速行驶,不强行超车不闯单、禁行线。严禁疲劳驾驶、酒后开车。5、驾车行经人行横道、电车和汽车站或车行人多繁华街道,要减速慢行或停车避让。6、停放车辆要遵守规定,严禁乱停乱放。停放时要关闭电路,拉紧驻车制动,锁好车门,确保安全。7、行驶中如发生交通事故要保护现场,及时抢救伤者,迅速报告值班交通民警或打112报警电话并向车队领导报告。第十条、驾驶员行车纪律:1、不准违章行车。2、不准驾驶室内超员乘车。3、不准饮食、闲谈、戏闹或接、打手机或使用耳机。4、不准擅自交车交给他人驾驶。5、不准擅自更改行车路线办私事。6、不准超速行驶、强行超车。7、不准酒后开车、8、不准带故障出车。第十一条、装卸货物时,驾驶员必须积极配合装卸作业人员,确保车辆、人身、货物安全。第十二条、货物运输过程中,驾驶员对该车辆货物负责,并确保以下事项:1、货物装运前,应仔细检查货物:查看货物有无擦伤、变形、包装、有无雨淋湿痕迹等货物状况,确认上述无异后,可装运,否则应通知相关人员处理。2、货物装车过程中,应观察是否采用专用吊装索具,是否发生过碰撞,有着地标签货物是否正确放置,确保货物安全,方可在货运单上签字认可。3、背运集装箱时,必须确保箱体与车体对位牢固,必要时应用钢索加固。4、货物到达客户库房后,应立即与客户
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