商会微信群规章制度.doc

商会微信群规章制度微信群管理制度安徽商会微信群管理制度一、目的为更好的加强群员之间的沟通联络,提高沟通效率,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于安徽商会所建立的微信群。三、,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。命名规则:所在公司+部门职位+姓名;例如:“安徽商会金融服务部张三”。,对活动通报、群内信息等敏感信息严禁转发给非相关人员。、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;少发语音,语音可以文字代替;禁止诋毁、谩骂等不文明行为,以上行为如有发生,处罚当事人发群红包。,不相关人员禁止入群。本制度自发布之日起执行。安徽商会金融服务部2015年9月17日商会微信群规章制度篇二:微信群规章制度1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。3、、命名规则:部门+姓名;例如:“销售部-张三”。、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。、如果群内成员不停从群管理、执意退群,则以警告处分,退群带来的后果个人承担。、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。4、本制度自发布之日起执行。第1章目的第2条本制度适用于德鲁克咨询(济南)有限公司全体员工。第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。第6条严禁刷屏影响他人交流。第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。第12条服从群管理员的管理,其他事宜另行补充。第3章群管理员第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。第17条收集群内成员们的意见和建议,接受群成员的监督,并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。第18条负责离职员工群成员资格的取消。第19条积极了解群最新活动计划,有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题,活跃成员思想,促进交流。第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员,清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退,违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。第4章群成员第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员,群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督;第23条可在公司群上寻求专业帮助;第25条尊重他人,请勿辱骂他人,对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击,违反者会被随时清退。第5章群内容要求第27条群内发言规定禁止在群内(包括群空间各栏目)发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动,凡违反以下规定者,视情节严重作禁言、清理出群等处理。如遇违规严重者,群管理员可报人资中心并依据《员工奖惩管理制度》给予违规者处罚。1、反对公司确定的基本原则,损害公司荣誉和利益;2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论;3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员;4、恶意刷屏,或发带有欺骗性质的言论及消息;5、恶意干扰群内聊天(包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告;持续使用尺寸过大的图片、大号字体等);6、非群管理员授权,禁止群内成员私自成立下属群组,以便于群管理者统筹资源、合理分配,确保公告及发布信息的权威及正确性。7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题,其他事宜另行补充。第6章附则第27条本制度由人资中心制定并负责解释。第27条本制度自发布之日起执行。德鲁克咨询(济南)有限公司一、进群要求二、信息发布要求1、务实、效率、正面,重在价值分享。2、倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。3、发布管理咨询行业相关新闻。4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。5、严禁发布反党反政府负面消息。6、允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。8、不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。9、晚上23:30至早上07:30休息时间段请勿群聊。,不应加入人员予以剔除。