副科级领导干部公选考试面试试题.doc

2007年自贡市副科级领导干部公选考试面试试题面试时间:2007年9月21日第一部分个人陈述内容自定,陈述时间不超过5分钟。“权利的本质是服务”。,你是单位的副职,主要领导委托你负责此事,请谈谈你的打算。如果原确定的会议地点一个临时紧急会议需要占用,你如何保证研讨会的的成功召开。,农村扶贫工作取得了重大进展,可是现在城市扶贫工作的任务还十分艰巨。请结合实际谈谈如何做好城市扶贫工作。以上是我的学生面试后整理,现该同志进入体检、政审考察阶段。你怎样看待“数字出官,官出数字”的现象。评价干部和组织考核干部,一个重要标准是看政绩。有的地方简单地把政绩与几个经济指标划等号,片面强调经济增长速度,导致“官出数字,数字出官”,弄虚作假。这明我们逐步建立一套比较科学的考核评价政绩体系相当重要。一要用全面的观点看待政绩。具体地说,就是既要看经济指标,又要看社会指标、人文指标和环境指标;既要看城市变化,又要看农村发展;既要看当前的发展,又要看发展的可持续性;既要看经济总量增长,又要看人民群众得到的实惠;既要看经济发展,又要看社会稳定;既要看“显绩”,又要看“潜绩”;既要看主观努力,又要看客观条件。另外,在领导干部工作实绩的基础上,还应按照德、能、勤、绩、廉即思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等几个方面来综合考核。这些方面都兼顾到了,才能比较全面地看一个干部。二要用实践的观点看待政绩。政绩是实的不是虚的,是脚踏实地干出来的,不是形式主义“花架子”。考核政绩,就要深入实际,不仅要亲眼看一看,还要亲耳听一听。看看它是否符合实际,符合客观规律,是不是实干出来的,干的是不是当地经济社会发展和群众需要的实事,能不能切实发挥作用,真正造福一方,惠及人民群众。三用群众的观点看待政绩。应倾听群众呼声,看看领导干部是不是忠实履行全心全意为人民服务的宗旨,把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的。评价一个领导干部政绩的优劣或大小,是上级有关部门的职责所在,而履行好这个职责的第一要义,就是坚持走好群众路线,广泛听取群众意见。干部政绩的大小、优劣,乃至是非功过,群众看得最清楚,也最有发言权。衡量干部政绩,最重要的是看人民群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应。:考试答题21妙招1哲学方面的单选题相对较难,一般会有两个模糊选项。如果你不会做,而且超过1分种还没有思路,不要犹豫,立即放弃这一题。2政经的单选题一般不会有模糊概念出现,但是某些题会要求你计算,比如计算地租和物质精神磨损,还有两个部类之类的题。如果这些计算题你不清楚计算程序,不用想了,再想你也做不出来,立即放弃。但是其它一些概念题一般比较明确,争取全部拿下。3毛概一定要注意审题,往往题干2字之差答案就会不一样,比如中国革命的根本和中心问题。还要注意一个问题是某些知识点很清楚,答案很死,一定不能有模糊映像。一般来说,毛概单选部分比较简单,大部分同学都可以拿到满分。4邓三这一部分除了常规的棱角题(也就是指死记题),还会有一些最近几年的重要会议的知识点。建议:一定要看16大-5中全会的全部文件,其中的新观点,重要知识点一定要记。一定要看!否则你不但会单选模糊,多选也会出错!如果这一部分文件都背了,拿到满分不难。5回到上面。把单选做完以后,把自己最有把握的题用红圈圈出来。剩下的不清楚的题和空白题可以再分析一遍,看看能否答出来,如果不能,再看看你已经做对的题里面(就是你感觉必对的题)哪个选项比较多,然后在那些空白题和模糊题里面钩上相对出来比较少的选项。---原因:政治16个单选答案分布是平均的,一般A,B,C,D都是4个。(为了防止某人靠选一个答案撞大运)还有一点经验,一般来说,相邻题目答案选项相同的可能性很低(这一点和英语类似),而且据分析,一般那些模糊题的答案多分布在B,C选项,这一点你可以做个参考。6单选题16道答题时间需控制在20-25分钟。7哲学的多选题一般不是满项,里面都会有一些明显错误或隐晦错误。比如说事物的发展是必然性作用的结果。命题人故意把偶然性去掉,来考查你对事物发展的认识,如果你知识不全,就会把这个选项选上。再比如某些原理和说法是正确的,但和题干无关,这就绝对不能选。如果你无法确定答案,先把你最有把握的钩上,剩下的回头再解决。8政经的多选题爱出剩余价值,劳动二重性,产业资本的划分,产业资本的循环等内容。满项可能性不大。比较常见的出题方法是找几个概念类似的点然后让你选正确的,主要考查基本概念。狠抓基础是解决办法。9毛概部分多选题选项一般较多,尤其是涉及8大之类的很有可能是全选。这一部分没有甚么技巧,属棱角题,记得你就能做对,不记得你就会很有可能出错。比较爱出的内容:新民主主义革命,资本主义工商