岗位竞聘书3篇 聘书.doc

岗位竞聘书3篇_聘书岗位竞聘书3篇_聘书一、基本情况:1988年~1995年在车架厂调度科计划组工作,1995年~2016年在生产部工作,2016年~担任scm部副科长。二、要竞聘的岗位:我竞聘的岗位是**科副科长。三、竞聘理由我有充分的自信和实力,自从参加工作以来,不论做任何工作抱着已经做得很好还要做到更好的思想,然后再这个思想下坚持改善,勤于学习善于总结,在这种指导思想下工作,取得了一定成绩:在车架厂工作期间被评为车架厂10大杰出青年;担当综合计划员生产会纪要当天完成,第二天在东风汽车报上发表,参与写作的稿件获得湖北省好新闻二等奖;担当物流管理科副科长期间制定了物流实绩管理办法,发表论文7篇;在物流技术科期间参与制定了物流运输改善方案获得公司改善三等奖;两率推进工作为工厂解决了长期没有解决的问题,使得工厂从被动到主动,积极配合新方法的导入;本篇讲解被评为四星级讲师,讲课学时培训期数人数是商用车公司最多的内训师,被人事部评为课件评审员;担任支部书记期间连续两年获得公司先进党支部。多年来不论做何事,都坚持要做到最好,用这种思想改变了自己的提高了自己的能力。四、今后打算如此次我能竞聘成功,我将从以下几个方面努力开展工作:1、在科长领导下目标是把管理的科室打造成scm部最强大的科室之一。具体指标的工作质量要做到更高、工作速度要做到更快、服务公司的本领要更强。2、具体方法是在科内推行五个一工程:一个规划一张纸文化一个简报一个沟通平台一个培训班a、科里要建立一张简报,把每月工作成果向部领导部内员工做一个汇报,每月工作成绩亮点,存在的不足改善的重点,要求每个员工都要做工作纪录;b、推行一张纸文化,汇报要简洁快速高效,会议纪要要当场完成,设定会议汇报规则并严格执行,规则指定是用来遵守的,首先大家是否认可这个制度,认可后就要不折不扣执行;c、建立一个周培训机制,提高员工的能力本领,在课内设立标杆,鼓励员工向标杆学习,科内每月民主评比一个工作明星,人人学会用v-fast的方法来发现问题解决问题;快乐例会;合理化建议坚持并在周末加油站中体现;学习培训请外单位的老师来讲,培训费用?每个人做宰相,有宰相的胸怀和治世的本领。d、制定一个科室发展规划,未来科室要达到的目标以及如何去实施;e、不定期举办一些文体活动,拉近员工的距离,提高员工的凝聚力。通过培训练兵,挖掘员工潜能,每个员工身体内都有一万台发动机,关键要把它点燃,提升员工能力本领是对员工最大的激励。关键在坚持学习,就会量变到质变,本领得到提升。企业强大一是要有强大的心,已经很好还要更好,二是在这种思想下坚持改善不动摇,坚持自我激励,信心加恒心就能由弱变强。只要具备做事要做到最好的精神,做任何事情都能成功,在新的岗位上在立新功。我有能力有信心做好领导交办的任务,不论成败,服从领导安排,服从教练安排。尊敬的各位领导:感谢企业给我提供了这次竟聘调度岗位的机会!竞聘制度的推行对企业的发展意义深远它不但能增强全员的竞争意识建立良好的人才储备还能全方位、多层次的促进企业持续健康发展。我之所以参与这次竞聘,一是表明对企业推行的竞聘制度的拥护和信任;二是想通过竞聘活动和岗位来实践锻炼自己,展示自己。我叫xxx,现年24岁,共青团员,本科学历,锌厂浸出车间槽面操作工。我竞聘调度这个岗位,首先是因为我热爱这个工作,具备十分的热情。做事认真负责,有较强的团队合作精神,良好的人际沟通能力,组织协调能力。其次,自参加工作以来我始终不忘学习,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己的工作能力。我还具有高度的敬业精神和强烈的事业心和责任心,这些使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。岗位竞聘书范文3篇_聘书范文一:尊敬的各位领导,各位同事:大家好!感谢单位党委给我提供了这次竟聘上岗的机会,我是,毕业于,今年,我竟聘的岗位是,之所以竟聘这个岗位,是因为我具有以下几个优势:一是有较为丰富的实践经验,(简单介绍一下本部门在本台的地位和作用)熟悉本部门的职责任务和规范,具备了本部门工作的素质和要求掌握了搞好本部门方法和策略。二是有较为扎实的理论基础,工作以来,始终不忘读书,勤钻研,善思考,多研究,不断丰富自己提高自己(倒举学习成绩)三是有较强的工作能力,在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养,踏实做事,诚实待人(倒举参加工作裙以来参加的台内重要工作)四是有较好的年龄优势,正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心的投入到工作当中去。如果竟聘成功我将努力做好以下几点一勤奋学习提高素质,一方面是政治理论知识的学习,不断提高自己的理论修养,另一方面是加强的业务知识的学习,使自己更加胜任本职工作。二扎实工作裙锐意进取,继往开来,在实践中不断丰富自己,和大家一起搞好本部门的工作,使本部门工作日趋科学化,规范化,合理化三充分发挥模范