石油公司岗位说明书.doc

更多资料请访问.(.....)中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称及代码车间主任A所属部门储运部船队工作形式常日班直接上级经理或副经理所辖人员车间副主任内部联系储运部各科室、各单元外部联系中国海上事务管理局任职资格文化程度及专业背景:大专学历。掌握船舶航运知识,了解船舶性能,熟悉船舶业务。职业资格:大专及以上学历,从事管理工作3年以上。其它要求:掌握本船队海上生产作业区有关海域的航道、水文、气象情况。核心能力要求1、组织协调能力:有较强的计划与执行能力,能有效调动本部门资源开展各项工作。2、执行控制能力:能有效贯彻上级有关精神、规定,控制执行过程,提高任务执行效率。3、分析决策能力:思维敏捷,思路开阔,能系统分析问题,对较复杂的事项或方案做出迅速而准确的判断。4、团队合作精神:有团队意识,能协助、配合部门其他成员良好合作;主动与他人分享知识。二、岗位补充说明无三、工作描述岗位作用根据海上作业的特点,实行船舶作业的优质配置,贯彻执行国际STCW公约,协调海上作业的各个环节,确保拖轮优质高效完成各项作业任务。内容执行依据及权限负责船队的安全生产管理,执行作用指令,确保各项作业任务的完成。根据海上作业实际,服从生产指令,有权对不符合生产的情况提出建议。负责抓好船员的日常教育,抓好内部管理和考核。根据管理权限自主开展工作,对本部门管理和员工有考核权、奖惩权。接受与分公司各职能部门的生产指令。依据工作职能自主开展工作,有权对职能部门下达的工作提出协调要求。积极参与并实施船舶的技术改造和质量攻关。依据船舶使用的实际情况配合实施,有权提出本部门的设想与建议。编制年度工作计划。根据分公司公司的精神和要求开展本部门工作,有权对年度计划提出修改意见,检查考核部门员工的执行情况。做好生产隐患的整改,对事故进行分析处理。按照事故“四不放过”原则自主开展工作,有权对事故责任人处理提出建议。遵守本岗位HSE职责和规范。HSE职责及规范遵守中国石化集团公司员工守则。中国石化集团公司员工守则关键考核指标储运部下达的考核指标。中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称及代码车间副主任A所属部门储运部船队工作形式常日班直接上级主任所辖人员航运、轮机内部联系储运部各科室、各单元外部联系中国海上事务管理局任职资格文化程度及专业背景:大专学历。掌握船舶航运知识,了解船舶性能,熟悉船舶业务。职业资格:大专及以上学历,从事管理工作3年以上。其它要求:掌握本船队海上生产作业区有关海域的航道、水文、气象情况。核心能力要求1、组织协调能力:有较强的计划与执行能力,能有效调动本部门资源开展各项工作。2、执行控制能力:能有效贯彻上级有关精神、规定,控制执行过程,提高任务执行效率。3、分析决策能力:思维敏捷,思路开阔,能系统分析问题,对较复杂的事项或方案做出迅速而准确的判断。4、团队合作精神:有团队意识,能协助、配合部门其他成员良好合作;主动与他人分享知识。二、岗位补充说明无三、工作描述岗位作用根据海上作业的特点,实行船舶作业的优化配置,贯彻国际STCW公约,协调海上作业的各个环节,确保拖轮优质高效完成各项作业任务。内容执行依据及权限负责船队的安全生产,执行各项作业指令,确保作业任务的完成。根据上级生产安排,服从生产指令,有权对不符合生产实际的情况提出建议。编制船舶航运作业计划。根据国际STCW公约和船舶管理的相关规定开展工作,有权对船舶航行计划提出修改建议。编制船舶作业安全技术操作规程,并抓好实施考核。根据船舶管理规定及分公司安全技术要求,抓好落实考核,有权对操作规程提出修改建议。组织船员开展海上事故预案演习和各种技术练兵,制定船员培训计划。根据海上作业的相关规定和分公司培训要求自主开展工作,并落实考核措施。负责船舶机械故障的排除,审核船舶修理方案。自主开展工作,有权对船舶修理方案修改提出建议,对故障处理有建议权。做好生产隐患的整改,对事故进行分析处理。按照事故“四不放过”原则自主开展工作,有权对事故责任人处理提出建议。遵守本岗位HSE职责和规范。HSE职责及规范遵守中国石化集团公司员工守则。中国石化集团公司员工守则关键考核指标协助队长完成储运部下达的相关考核指标。中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称及代码船务管理B所属部门储运部船队工作形式常日班直接上级主任所辖人员无内部联系无外部联系无任职资格文化程度及专业背景:中专及以上学历。具备了解石油化工一般知识,掌握码头作业流程和船舶航运专业知识。职业资格:中专及以上学历。其它要求:掌握船队所辖拖轮、船舶的设备结构、原理及技术性能。核心能力要求1、团队合作精神:有团队意识,能协助、配合部门其他成员良好合作;主动与他人分享知识。2、执行控制能力:能有效贯彻