就业协议书.doc

就业协议书为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:一、、生活环境及完善的教学设施;,并配置相关专业教师授课;,负责将毕业生推荐到______相关单位工作。二、;,全部科目考试合格,道德操行评分合格;。三、;,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费______元;、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;,可退还就业推荐费。四、,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费;,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。,学校不再安排就业:(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;(2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。五、,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。,双方各执一份,同具法律效力。甲方(盖章)______乙方(签字)______法人代表(签字)____________年___月___日______年___月___日就业协议书三方范文就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。下面是小编为你整理的就业协议书三方,希望对你有用!甲方:______大学学生处乙方(用人单位)______丙方(学生)______为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《______大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,:::______二、在办理实时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用______元(即按实际聘用人数,每人管理费______元或按学生酬金的______%计)管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。四、乙方在