中国石油企业文化建设工作条例.doc

中国石油企业文化建设工作条例中国石油企业文化建设工作条例 页面内容第一章总则第一条为贯彻落实中共中央《关于深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》和国务院国资委党委有关要求,进一步加强企业文化建设,发挥企业文化引领方向、凝聚力量、支撑战略、提升管理、推动发展的作用,结合中国石油天然气集团公司实际,制定本条例。第二条企业文化建设是落实社会主义核心价值体系、建设社会主义先进文化的根本要求,是担当历史责任、传承弘扬大庆精神铁人精神的重要使命,是实施中国石油思想政治保障体系、提升企业软实力的具体体现,是发挥特有文化优势、建设世界水平综合性国际能源公司的现实需要。第三条企业文化建设的指导思想。以中国特色社会主义理论体系为指导,坚持大庆精神铁人精神核心地位,围绕全面建设世界水平综合性国际能源公司目标,融入中心、服务大局、以人为本、继承创新、务求实效,努力建设符合现代企业发展方向、具有鲜明时代特征和石油特色的企业文化,充分发挥文化优势,提升企业核心竞争力,为集团公司科学发展提供强大精神力量。第四条企业文化建设的主要目标。以弘扬大庆精神铁人精神为核心,建设符合现代企业发展方向、具有鲜明时代特征和石油特色的企业文化。推进文化管理,以企业文化建设促进管理提升,内强队伍素质,外树企业形象。发挥企业文化优势,增强企业凝聚力、竞争力、影响力,保障企业永续发展。第五条企业文化建设的基本原则。坚持正确方向。弘扬大庆精神铁人精神,坚持社会主义先进文化前进方向,建设与世界水平综合性国际能源公司相匹配的企业文化,把文化优势转化为企业发展优势。坚持服务发展。围绕企业发展战略,融入生产经营全过程,将文化植入管理、管理形成文化,增强企业软实力,推进企业科学发展。坚持以人为本。全心全意依靠员工办企业,用发展的目标鼓舞人、用宏伟的事业凝聚人、用科学的机制激励人,关心关爱员工,提升员工综合素质,调动员工的积极性、创造性,实现员工与企业共同发展。坚持继承创新。继承中华民族优秀文化、中国共产党伟大精神和石油工业优良传统,适应市场化、国际化发展需要,学习借鉴国内外先进管理思想和优秀文化成果,积极探索实践,在继承中创新、在创新中发展,丰富企业文化的时代内涵。坚持重在建设。按照“继承创新、系统思考、立体推进”工作思路,明确任务,优化载体,规范工作,科学考评,重实际、求实效。第二章大庆精神铁人精神的核心地位第六条大庆精神铁人精神的形成和基本内涵。大庆精神产生形成于大庆石油会战,是中华民族、中国共产党、中国工人阶级、中国人民解放军优良传统与新中国石油工业发展相结合的丰硕成果。1981年中共中央47号文件中肯定了大庆精神并将其基本内涵概括为“爱国、创业、求实、献身”。1990年2月,时任中共中央总书记江泽民视察大庆油田时,将“献身”改为“奉献”,并将大庆精神诠释为“为国争光、为民族争气的爱国主义精神,独立自主、自力更生的艰苦创业精神,讲求科学、三老四严的求实精神,胸怀全局、为国分忧的奉献精神”。铁人精神是大庆精神的人格化具体化。大庆精神铁人精神是永远激励广大石油员工奋勇前进的不竭动力。第七条弘扬大庆精神铁人精神。大庆精神铁人精神是我国石油工业在长期发展实践中培育形成的先进精神,是中华民族精神的重要组成部分和中国共产党伟大精神之一,是社会主义核心价值体系在中国石油的具体体现。始终坚持大庆精神铁人精神的核心地位,是根本问题、方向问题。始终把弘扬大庆精神铁人精神作为企业的神圣使命和历史责任,作为企业文化建设的根本,珍惜和弘扬大庆精神铁人精神,扩大教育覆盖面和社会影响力,发挥正能量,实现中国石油文化的自觉、自信、自强。第八条用大庆精神铁人精神铸魂育人。扎实开展大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动,以《大庆精神铁人精神学习教材》为基本教材,将大庆精神铁人精神作为入职教育、员工培训、党校学习的必修课,持续组织“石油魂-大庆精神铁人精神”宣讲,并通过媒体宣传、新媒体传播、建设企业精神教育基地、命名铁人广场矗立铁人雕像等多种方式,抓好系统学习教育,构筑员工共同思想基础。第九条丰富大庆精神铁人精神时代内涵。在企业市场化、国际化进程中,注重用发展的观点和创新的思维,总结提炼实践中探索形成的新成果;以开放包容的姿态,吸纳借鉴世界新文化新思想新观念中的先进内容,不断赋予大庆精神铁人精神新的时代内涵,使之薪火相传、历久弥新,成为永远激励石油人不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。第三章企业文化建设统一的核心要素第十条企业宗旨——奉献能源、创造和谐。奉献能源,就是坚持资源、市场、国际化战略,打造绿色、国际、可持续的中石油,充分利用两种资源、两个市场,保障稳供应,为社会提供优质安全清洁的油气产品与服务。创造和谐,就是创建资源节约型、环境友好型企业,创造能源与环境的和谐