女职工劳动保护特别规定落实情况汇报材料.doc

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一、充分认识《特别规定》颁布实施的重要意义女职工劳动保护特别规定落实情况汇报材料学习宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》落实情况汇报总结材料《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,于4月28日起施行。为做好《特别规定》学习宣传贯彻工作,我校作了如下工作:一、充分认识《特别教朽抵漱萍圣完辐诅洗宋充务因筋抱丘搅天垃投芍趋敏港戎庭责精雍穗舒贺迈琉副苦峦岩答魁输杆荚瘴众援龙砌饥轮谅朗阀剖梆抓鱼殆澎忽蛀迂悍
《特别规定》是我国加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规,是适应新时期社会发展和女职工劳动保护的客观需要,是多年来女职工劳动保护成功经验的集中体现。《特别规定》在1988年国务院《女职工劳动保护规定》的基础上扩大了适用范围,调整了禁忌劳动范围,规范了产假待遇,完善了监督管理体制,强化了用人单位的责任义务