关于劳动关系统计报表上报通知.doc

关于劳动关系统计报表上报通知.DOC:..附件1:主要指标解释—、人社统IR1号表1企业劳动合同签订情况:指在报告期末,按劳动合同法规定,一个地区内企业与劳动者签订书面劳动合同的情况。本指标是总体指标,是反映某个时点企业劳动合同签订情况的指标集合。2劳动合同签订人数:指签订书面劳动合同的人数。3劳动合同签订率:指企业中已签订书面劳动合同的人数占与企业建立劳动关系的职工人数比例。4企业分类指标解释同注册的类型为依据,将企业登记注册能型分为内资企业、港澳台商投资企业和外商投资企业三大类。5内资企业:包括国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业和其他企业。6港澳台商投资企业和外商投资企业:分别包括合资经营企业、合作经营企业、独资经营企业和股份有限公司。统计时点:年报报告期为1月1日至12月31日,报送吋间为次年1月5日前。二、人社统IR2号表1集体合同签订情况:指在报告期末,一个地区内企业、行业及区域内通过集体协商签订集体合同含专项集体合同)的情况。本指标主要反映职工一方与用人单位就有关劳动权利和利益事项通过平等协商签订集体合同的情况,并按协商的类型分为区域性和行业性集体合同、企业集体合同。2集体合同签订率:集体合同签订率是指本地区当期经人力资源和社会保障部门审核有效的集体合同覆盖企业数占本地区已建工会企业数的比例。3区域性和行业性集体合同签订数:指在某个时点,经人力资源和社会保障行政部门审查的且在有效期内的区域性和行业性集体合同数量,实际统计过程中按照区域性和行业性来分类统计。4企业集体合同签订数:指在某个时点,经人力资源和社会保障行政部门审查的且在有效期内的企业集体合同数量。5工资集体合同签订数:指在某个时点,经人力资源和社会保障行政部门审查的且在有效期内的工资专项集体合同数量。6首次签订:指首次签订集体合同。:曾签订过集体合同,但到期后未续签,间隔一段时间后又重新签订的集体合同。8续签:到期后继续签订集体合同。(到期日与续签日首尾相接)。统计时点:年报告期为1月1日至12月31日,半年报为1月1日至6月30日,报送时间分别为次年1月5日和当年7月5日前。三、人社统IR5号表1截至当期末已审批并在有效期内的企业户数:在报告期末所有已审批实行特殊工时制度在有效期内的企业数量,包括实行不定时工作制的企业、实行综合计算工时工作制的企业和针对不同职工同时实行两种特殊工时制的企业,同一企业不重复计算。2当期审批企业户数:在报告期内经审批实行特殊工时制度的企业数量。3截至当期末已审批并在有效期内特殊工时涉及职工人数:在报告期末所有在审批有效期内的企业中实行特殊工时制度的职工人数,包括实行不定时工作制的职工和实行综合计算工时工作制的职工。4当期审批企业在岗职工人数:在报告期内经审批实行特殊工时制度的企业的所有在岗职工总数。5实行特殊工时制度岗位职工人数:在报告期内经审批实行特殊工时制度的企业中实行特殊工时制度的职工人数。统计报送时