员工日常行为规范管理制度.docx

员工日常行为规范管理制度河南新中飞照明电子有限公司员工日常行为规范管理制度签发明细表文件名称员工日常行为规范制度文件编号XZF-ZD-001-2017文件页码5页拟制部门行政部起草人起草日期审核人审核日期签发人签发日期修订明细表修订人修订日期修订内容审核人审核日期签发人签发日期目录第一章总则 3第一条目的 3第二条适用范围 3第三条职责范围 3第二章员工行为规范管理 3第四条行为规范内容与要求 3第五条执行与检核 5第三章附则 5 第一章总则第一条目的为了规范公司员工在日常工作中的行为,构建良好的办公环境,打造高素质的员工,提升我司外部形象,特尔制定此制度。第二条适用范围本制度适用于河南新中飞照明电子有限公司各中心部门。 第三条职责范围行政部负责制定及修订员工日常行为规范,并负责宣导及实施。第二章员工行为规范管理第四条行为规范内容与要求1、,遵守公司各项规章制度;、忠于公司,维护公司荣誉与利益;、认真、合作、自信的工作态度;;,互相理解,正常相待。禁止吵架拌嘴、打架斗殴、搬弄是非或扰乱工作秩序;,遵守纪律,不准迟到、早退、旷工;;,不得私自从事与公司业务相关的商业活动或兼职公司以外的职务。2、,严禁奇装异服;、大方得体;严禁穿紧身、暴露、短小的衣服;,应穿着西装或套装,佩戴领带、穿皮鞋;,严禁卷露衣袖、裤管、敞胸露怀;3、,言谈举止大方、自然;,无汗味、异味,上岗时不得饮酒(公务应酬除外),不吃有异味的食物(如大蒜等),保持口腔卫生;,头发整洁,不染怪异颜色,男士发须要经常修剪,保持整齐、清爽干净。女士保持淡妆,不浓妆艳抹;,站姿、坐姿及行走姿态要端正、庄重大方。严禁在工作室内、办公区域内做出奔跑、躺卧、倚靠、蹲、趴等不恰当的姿态;,不准吃零食、闲聊。4、,应及时接听,一般不得超过三声,拿起电话筒应先道“您好!河南新中飞”。必要时应报名字;,声音悦耳、清晰,态度诚恳有耐心,不要将个人情绪带入工作中;,须先说“请稍等”,并马上通知该人或转接电话。禁止大声喊某人名字;如果要找的人不在,须说“对不起,她(他)不在,请问您有什么事情,请留下您的联系方式,我可以帮您转达”。并把电话留言做好记录,交给当事人;,如果有客人来到面前,则应立即起立,向客人点头示意,并缩短电话内容或向对方表示歉意稍后联系,然后立即安排当前客人;,如果需要与另一人说话,先向电话另一端致歉,并捂住话筒,再与来人说话,注意须简捷;,必须本着外线电话优先的原则,先接听外线电话再接听内线电话;,又有电话来找,须先告诉对方“XXX正在接听电话,如果有事请稍等,或者留下联系方式,稍后再电话联系”;4.