关于效能建设情况的通报.doc

关于效能建设情况的通报.doc:..关于效能建设情况的通报根据省委办公厅、省政府办公厅关于开展“效能建设八闽行”活动的精神,校党委办公室、校长办公室于十月九日印发《关于开展"效能建设回头看”活动,深入抓好机关效能建设工作的通知》,要求各单位做好近一年来机关效能建设情况的总结,十月二十日前交校效能办。现将总结情况通报如下:截止到目前,大部份单位的机关效能工作总结已送交校效能办。十月二十日前准时报送的单位有:科研处、产业处、武装保卫处、离退休处、校工会、机关总支、学报编辑部、社会历史学院、学工部、继续教育学院、资产管理处、纪委监察审计处、公共管理学院、地理科学学院、教育科学与技术学院。对这些准时报送总结的单位,在此予以表扬;至今仍未上交工作总结的有:校团委、基建处、新区规划办、经济学院、外语学院、数学与计算机科学学院、生物工程学院、图书馆,对这些单位在此予以通报批评。从各单位报送的机关效能建设工作总结材料来看,有以下特点:1、领导重视。多数单位的领导能认真抓好机关效能建设工作,持之以恒,常抓不懈。如公共管理学院在党政班子研究工作时,多次强调要抓好机关效能建设,在落实上下功夫,党政一把手负总责;物理与光电信息科技学院领导注重学院两办建设,召开专门会议,组织专门学习,领导对两办的效能建设工作提出具体的要求和措施,在认真讨论学习中统一思想,提高认识;人事处除了认真学习学校制定和下发的有关文件材料外,还组织全处学习省人事厅、省编办印制的《机关效能建设手册》,增强抓好机关效能建设的责任感;党办、校办领导充分发挥党支部的作用,在学习中做到“四个”结合,推动两办机关效能建设健康有序地向前发展。2、 措施得力。不少单位采取了有力的措施,进一步加强机关效能建设。如大多数单位普遍严格了上下班考勤制度,公示办事手续环节。为了加强工作纪律,教育科学与技术学院,参照校部的做法实行“去向牌”制度;文学院为了增强两办工作人员的责任心,实行全部岗位竞聘制;宣传部为了提高对外工作时效,实行限时办理制度,要求部内工作人员在规定的时限内确保任务的完成;物理与光电信息科技学院的领导经常深入院两办,具体指导,了解情况,对一些办事推诿拖拉的作风进行批评,限期改正;公共管理学院在效能建设中提出“科学配置、协调合作、积极工作、爱岗敬业”的十六字方针,规范学院两办的机关效能建设工作;财务处张贴公示了有关报销的手续和环节。3、 建章立制。近一年来各单位从制度建设入手,根据形势和工作的发展变化,整理修订了规章制度,出台了一些新的制度:如人事处出台了一些制度促进学校的改革发展;组织部近年来不断完善干部选聘工作;协和学院在极短的时间内制订了三本管理制度手册;教务处、科研处、研究生处对以往的教学、科研管理和研究生教育培养工作的规章制度进行了清理、修订和完善,出台了一些新规定,对学校顺利