储备店长岗位职责【篇一:储备店长期间要求、职责】影城储备店长储备期间的要求及职责一、报到1、在规定时间内、到制定地点报到;2、准备好报到所需材料,包括毕业证、学位证、录用通知函、身份证、报到证等;3、在人力资源部接受资料审核,领取入职、培训相关材料;4、接受公司关于住宿、生活用品的安排。二、培训1、仪容仪表规范,男不留长发和胡须,女不烫染怪异发型;2、严格执行考勤制度,不迟到、不早退,无旷工;2、学习态度端正,认真、积极;4、听从公司安排,在不同岗位熟悉影院运作流程和业务内容,提升自身的职业素养;5、在岗位指导人的指导下,加强业务、技能方面的学习和深造;6、积极配合人力资源部、岗位指导人对培训效果进行改善和评估;7、按照培训计划安排,每个阶段学习结束后都要写出总结体会,及要求的文字题目;8、写出的文字材料由集团相关领导阅判,给出优、良、中、差;9、两次得“差”者,即可劝退;10、协助所实习岗位进行日常经营和管理工作;11、培训结束后,按照集团要求完成培训总结及要求的文字题目。【篇二:店长岗位职责说明书】商场店长岗位职责说明书【篇三:店长岗位职责】《店长岗位职责》一、体验馆装修管理1,体验馆门头招牌的维修和清洁若发现门头招牌有损坏(包括灯箱,招牌,门贴,海报,广告牌等)需要及时找人维修,定期安排招牌卫生打扫,确保招牌正常运作,干净醒目2,体验馆硬装维修和清洁(1)及时发现体验馆内部装修不完善以及存在的安全隐患,并安排专业人员及时修补。(例如:墙纸损害起翘,地板损坏变形,房屋漏水,吊顶损坏脱落,电路损坏等)(2)定时检查和定期安排打扫整个体验馆内外的卫生,包括体验馆外门口和周边,体验馆内楼道,地面,墙壁,吊顶等体验馆所有的硬装卫生,尤其是一些不常涉及到的卫生死角(例如:杂物间,休息室,卫生间,垃圾篓,门框,门边,踢脚线,床下,石膏线等),并责任到卫生责任人。确保整个展馆安全,美观,整洁!二,体验馆摆场管理1,体验馆商品摆场体验馆每件出售商品,必须有价格牌标示相关信息,家具摆放合理,不留安全隐患,有明显的风格区域划和,有合理的家具搭配和软装搭配,体验馆促销、清场、处理等体验馆活动商品标价醒目,确保体验馆家具摆放地方不空缺(除体验馆活动商品外,展馆商品不能提现)。2,体验馆出售商品的安装与维修体验馆出售商品安装必须规范,不能出现安装不到位情况,(例如,柜门抽屉无法正常开关,或出现不合理的缝隙,缺少配件,或安装偷工减料等情况),若发现有安装问题,需及时安排安装师傅完善(1)若发现体验馆出售商品有损坏(包括物流损坏,掉漆,刮伤,变形,裂缝,裂漆等,)需要及时安排专业维修师傅修补或联系数据统计部门更换摆场商品。确保展馆内的所有出售商品完好,美观,客户体验正常!3,体验馆出售商品的清洁监督所有商品(包括家具,软装饰品和建材),必须干净,整洁,重点注意商品的卫生死角(例如:家具腿,地毯边,塑料垫,茶几角落,衣柜顶,柜子玻璃,柜子内部隔板,雕花,灯罩,挂画等),责任到人。4,体验馆其他摆场的监督(1)私人用品摆放(2)办公用品摆放(3)公共财物管理等三,会议管理1,早会,每天早上必须开会,并在上班后半小时内完成,形式和内容见相关培训课件,主要以激励调整状态为重点2,夕会(分享总结会),原则上必须开,在影响客户体验的情况下,可不开,相关形式和内容见培训课件,主要以总结解决
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