[精品]安全工作整顿剖析材料.doc:..安全工作整顿剖析材料在单位开展的安全工作集中教育整顿活动中,我能按照要求认真落实相关工作要求,结合自身实际,对自己工作、生活等方面进行全面对照和反思,认真分析查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,查找原因,明确今后的整改方向,以便更好地履行一名领导干部应尽的职责。下面就自身存在的问题、产生的原因进行剖析,请组织和领导予以批评指正。—、存在的问题和不足1、政治理论学时除参加单位统一组织的理论学时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识。运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以表现出缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全有时候认识事物带有盲目性。2、 业务综合素质有待进一步加强在业务知识学习上有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。总认为自己底子好,学起来快,所以学习不及时。另外认为纪检知识,学来学去也就这么些内容,缺乏兴趣和钻研。特别是对新时期工作发展形势的把握上欠火候,导致有时侯思想观念跟不上工作形势发展要求,造成业务上不够精,不够尖。3、 责任心尚可,但工作缺乏创新,主动性不足大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。4、 与领导、同志之间的交流、沟通不够在工作上有时候只顾埋头自己干,与同志之间相互通气不够,在工作衔接和协调上产生了不紧密的情况。主动向领导汇报工作、汇报思想少,对工作或者生活上一些情况自己也没有主动向领导解释沟通。有时侯在表达自己的观点和立场时,也掌握不了分寸,方式方法、语言语气欠妥,给人造成难以接受甚至产生误解。5、 模范带头作用发挥的不好在平时工作、生活上没有真正发挥示范作用,没有“跟我上”这样的勇气和精神状态,只停留在干好本职工作上,就如何发挥带头作用这个问题思考的少,导致也没有具体的实际行动,个人综合表现平庸,没有出彩之处。6、 助手作用发挥不够缺乏积极向领导出谋划策,出注意,想点子这样的工作劲头,有也只限于自己的工作范围之内的事,对全局发展的大事问的少,虽然有想法也没有向领导汇报。导致工作中没提出好的和建设性的意见和建议,没有尽到作为支委应尽的责任。二、分析存在问题的原因1、 平时虽然也参与政治理论学习中,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有深刻认识其思想的精髓,特别是对上级领导讲话以及指示精神实质理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东
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