2012年上半年党建工作专题述职报告.doc

中共田园县恒娃镇委员会
关于2012年上半年基层党建工作
专题述职报告
县委:
根据新组发〔2012〕27号文件精神,镇党委高度重视,召开专题会议对今年上半年基层党建工作情况进行了认真梳理总结,现将具体情况报告如下:
一、基层党组织基本情况
我镇共有5个行政村(社区),16个基层党支部,其中农村党支部8个,“两新”组织党支部4个,共有党员601名。2011年新发展党员23名,今年拟发展党员25名。
二、基层党建工作开展情况
镇党委严格按照县委关于基层党建工作安排,时刻把基层党建工作放在第一位,围绕“统筹城乡发展,建设田园恒娃”的发展思路,立足实际,本着“常规工作抓创新、重点工作抓特色”的原则,凝心聚力抓党建,不断夯实基层党建基础,全面提升党建工作水平。
(一)抓好基层党建工作责任落实,切实履行好基层党建“第一责任人”职责
坚持把落实党建责任制作为搞好基层党建工作的关键。一是加大责任制的落实力度
。强化镇村两级党组织书记“第一责任人”的职责,在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,分管领导具体抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。二是强化党建考核评价和结果运用。将基层党建工作目标纳入镇村(社区)年度目标考核体系,把基层党建工作作为专项目标考核,纳入年度综合目标绩效考核。三是扎实抓好党建工作制度落实。认真执行“三会一课”、党员远教等制度,定期召开镇党委扩大会议,各村(社区)书记、镇二级班子参加,专题研究基层党建工作开展情况。
结合基层组织建设创新活动年,镇党委建立了“领导干部包挂督导工作制度”,即:每位领导班子成员和二级班子分别联系1—2个党支部(包括两新党组织),每月到支部指导督促基层党组织工作不少于一次,镇党委每月召开一次基层党建工作专题会议,在听取党建工作情况汇报的基础上,认真研究解决基层党建工作中存在的问题和薄弱环节,形成了“书记抓、抓书记”的党建工作新格局。
镇党委书记作为基层党建“第一责任人”,在县委组织部开展基层组织建设创新活动年工作后,庚即组织班子成员召开党委专题会议研究部署基层组织建设工作,成立工作领导小组,明确党建工作重点,及时制定印发实施方案,并召开动员大会对活动进行周密安排,强化措施,完善保障,确保了此项活动扎实有序开展。
(二)抓好党员干部队伍建设,夯实农村党建工作基础
以加强干部作风建设为重点,不断提高党员干部为民服务意识和服务水平。一是牢固树立服务理念,转变为民服务方式。在确保落实好相关政策的同时,做到对群众真心服务、真诚服务、真情服务。二是加强干部培训,提高为民服务能力。加大党员干部培训力度,上半年组织镇村干部开展分类性培训20余次;完善便民服务中心管理制度和所室工作职责,完善各所室和村(社区)目标管理体系,健全目标运行分析督查机制,完善年度目标绩效考核办法,加大绩效奖惩力度。三是加大典型宣传,树立为民服务新形象。在围绕县委县政府中心工作和镇域经济社会发展中,注重党员先进典型的培养,充分发挥先进典型的引领和示范作用,利用多种形式加大宣传力度。上半年向县委组织部和创先办上报先进典型7名。
三、基层组织建设创新活动年工作开展情况
(一)开展基层党组织大调查,准确掌握运行现状
按照组织部相关文件要求,召开专题会议研究部署基层党组织现状大调查工作。为保证现状大调