区建设局作风建设实施意见.doc

区建设局作风建设实施意见.doc:..区建设局作风建设实施意见20*年是“棺规划开局之年,为进一步加强机关作风建设,改善服务态度,提高服务水平,根据《20*年区机关作风建设丄作意见》精神,结合我局实际,今年将在我局开展以“执政为民,服务社会,为发展作贡献”为主题的作风建设活动。为使活动扎实有效地开展,特制定如下实施意见:一、 指导思想坚持以邓小平理论、“杆重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕区委、区政府的工作部署,以新农村建设、新区城市建设为中心,以提高执政能力为着眼点,以解决我局在经济发展环境屮思想意识、工作效率、服务水平等方而存在的问题为突破口,进一步转变观念,转变职能,转变作风,切实提高行政效率和服务质虽,不断优化政策环境、政务环境,为全区经济发展排阻清障,为人民群众排忧解难,为构建“和谐浦口"做出积极的贡献。二、 组织领导成立局作风建设工作领导小纽,负责领导全系统作风建设工作。领导小组组长由党委书记、局长刘灌标同志担任,党委成员汤建勇、赵俊、韩承志、姜楠、李传武、任冬庭、莫锦林7名同志任副组长,局办公室、监察室、政策法规科等局机关科室和局属各单位负责同志为领导小组成员。实行机关作风建设领导责任制,局长对全局作风建设工作负总责,分管领导对分管科室、局属单位负领导责任,各科室(单位)负责人具体负责科室(单位)作风建设,把作风建设列入一把手工程,纳入冃标管理,融入具体工作,一级抓一级,层层抓落实。同时,成立作风建设监督工作小组,组长由局纪委书记担任,纪委副书记任副纟R长,纪委委员为成员,加大对全局系统作风建设工作的检查监督,确保全局系统作风建设达到预期效果。三、 作风建设内容(一)按照“双提"工程要求,进一步加强机关效能建设,推进行政权力公开透明运行认真贯彻落实《20*年区机关作风建设工作意见》精神,以机关科室作风为主,进一步解决我局存在的“服务水平不高,工作效率不高”等问题,按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的标准,进--步落实工作责任制、督促检查制及考核奖惩制等制度,规范行政行为,完善运行程序,增强服务意识,改进工作作风,提速工作过程,提高工作质量,切实解决不作为、乱作为、低效率等机关效能方面存在的问题,努力形成行为规范、运转I办调、公开透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。公开行政权力,建立健全权力运作屮的决策、执行、监督、反馈等制度,努力使权力在阳光下运行;推行政务公开,增强工作透明度,提髙自身的社会公信力。严格依法办事,规范机关工作程序和干部从政行为,实现机关管理的科学化、制度化、规范化。(二)确立“群众利益无小事”的观念,不断提升服务质量维护好、实现好群众的根本利益,认真解决群众反映的实际问题。围绕方便群众、服务群众改进工作,诚心诚意办实事,尽心竭力解决影响群众牛•产牛活的热点、难点问题。健全联系酬众的制度,要大力发扬脚踏实地、狠抓落实的工作作风,真正把加快发展的各项搖施落到实处。要切实强化机关作风建设,进一步增强机关干部的人局意识、发展意识、服务意识,自觉做到围绕大局、服从大局、服务大局。积极开展机关科室、局属窗口单位作风建设活动,把局机关、局属单位有行政执法权、项冃审批权、资金支配权和有服务窗口的科室和单位作为重点,通过抓重点科室、单位的作风建设,带动和促进其他科室和单位的