医院消防安全制度.doc:..防火安全管理制度一、 全体职工必须强化火灾防范意识,掌握防火、灭火知识。各岗位人员必须监守岗位,发现火情应迅速进行处理,并快速上报科主任、保卫科或分管领导。二、 各特殊岗位值班人员除保证设备安全运行外,必须对所属机房范围进行安全检查;各科室必须定期对所属范围进行安全检查和火灾隐患排查,如发现不安全因素,及时进行整改。二、 维修工作中使用易燃材料时,应特别小心。维修结束后不得存放易燃油料。三、 需要动火作业时,要办妥动火作业证后方可施工,施工前尽可能排除易燃物品,施工后认真检查,确认现场无火种后方可离开。四、 不得随意挪动医院内的消防设施,发现消防设施损坏或泄漏应及时通知保卫科和总务科进行维修和更换。五、 各临床科室要加大对病人及陪护人员进行用电、防火知识安全教育,杜绝使用高负荷电器,严禁病房内抽烟,科室值班人员必须及时巡查,消除火灾隐患。六、 发现火警要及时报告,尽力和消防队员一道扑灭火灾。一旦医院内发生火灾,总务科的首要任务是保证供水、供电;保卫科要保证压风机、排烟风机的正常运行,并组织人员对重要设备进行保护、对现场人员进行疏散。火警、火灾事故调查处理制度一、 为了保证医院的各项安全,在配合公安消防机构调查火灾的同时,为火灾事故的发生后能妥善处理、划清责任,特制定本制度。二、 发生火灾事故的科室必须端正态度,实事求是,查清火灾的原因,并吸取教训。三、 火场调查人员要详细勘察现场,找当事人谈话,了解当时的情况,将引起火灾的原因查清,并作好记录。四、 查清事故原因后要做到(三不放过)1、火灾原因查不清不放过。a责任人和当事人得不到处理不放过。a职工得不到教育不放过。五、 根据火灾的大小和损失的情况,依据消防法律法规的规定提出处理意见,报消防部门和主管部门。防火检查制度医院分管院长带队每月进行一次防火大检查,保卫科组织人员每口进行一次防火检查。检查的内容应当包括:(一) 火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;(二) 安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;(三) 消防车通道、消防水源情况;(四) 灭火器材配置及有效情况;(五) 用火、用电有无违章情况;(六) 重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;(七) 消防安全重点部位的管理情况;(八) 易燃易爆危险物品防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;(九)消防控制室值班情况和设施运行、记录情况;(十)防火巡查情况;(十一)消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;(十二)其他需要检查的内容。防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查科室负责人应当在检查记录上签名。每日防火巡查制度保卫科每日进行防火巡查,巡查的内容包括:(-)用火、用电有无违章情况;(二) 安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;(三) 消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;(四)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;(五)消防安全重点部位的人员在岗情况;(六)其他消防安全情况。防火巡查人员在消防安全巡查时,发现火灾隐患能当场排除的,立即排除。不能当场排除的,应当采取保护措施,并报告保卫科和分管领导,制定整改计划,确定整改部门、整改时限、整改责任人。防火巡查应当填写《每日防火巡查记录》,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。火灾现场应急措施及处理制度一、 发生火灾时,离开室内前先摸摸门,如门是热的,千万不可打开,应用湿毛山堵住门缝,防止烟雾进入,用容器盛水浇门降温,或到有水源的地方,存水待救。二、 如果门不发热,应立即离去,一定要随手将门关好,并通知本楼层其他人员,并将其引导到安全地带。三、 确认本医院有火灾发生时,绝对不要去乘坐电梯。应尽快赶到就近的安全疏散楼梯(步行楼梯),然后迅速向下至首层后,到达安全地带待命,并向消防人员报告本楼层的情况。四、 火灾初起时,应保持镇静,按下就近的消防报警装置,或用电话向保卫科报警,然后运用灭火器,消火栓有效的进行灭火,控制火势的蔓延与扩人。五、 如火势较大,不易扑灭时,应保持镇静,立即报警并通知所有病人低姿行进,引导他们迅速从安全疏散楼梯离开火灾现场,并在到达安全地带后清点人数,及时报告消防人员。六、 随时防止可疑人员或窃贼进入现场,一经发现,立即报警并予以控制。隐患整改管理制度一、 为了加强医院的防火安全、排除一切火灾隐患,特制定本制度。二、 对保卫科检查出的火灾隐患要积极落实整改措施,能整改的要立即整改。三、 对于整改比较复杂、涉及面比较广、影响经营比较大乂要花费较多的时间、人力、物力、财力才能整改的隐患,要限期进行整改。四、 对限期整改的火灾隐患,在未整改前,应做到四定:1、定整改项目(
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