某某单位创建“五好”党支部考核评分标准.doc

某某单位创建“五好”党支部考核评分标准
××创建“五好”党支部考核评分标准为认真贯彻执行从严治党的方针,进一步落实区直机关工委关于开展创建“五好”党支部活动的安排部署,切实加强基层党支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,特制定,不断促进本单位党建工作水平的全面提高。附: 二O O四年十一月五日×创建“五好”党支部考核评分标准被考核党支部: 时间: 总分100,得分:项目考核内容标准分得分好班子xxxx年至少一次民主生活会。5能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度,每年开展一次以上活动。支部没有不合格党员和违纪党员。4坚持党员教育管理监督制度,注重在优秀青年中发展党员,党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理。坚持党费每月收缴制度和党员组织关系转接制度。4坚持党支部目标管理责任制。坚持党支部向机关党委汇报工作制度和党员思想汇报制度。4党支部文件资料的收集、整理和保管规范。3好作风20分思想政治工作制度化、经常化。能按照上级党委安排,及时组织党员学习传达上级党组织有关文件和政策,不断提高广大党员的思想政治素质。6
严格执行“八个坚持、八个反对”的规定,作风建设、优质服务好,勤政廉洁,求真务实。6建立健全党内监督制度,党员能正常参加组织生活,领导干部能坚持参加双重组织生活制度,如有违法违纪行为发生能得到及时查处。4能关心本部门干部职工政治、思想、生活,切实为群众服务。热情接待、办理外单位群众来信、来访,未造成不良影响。4好业绩20分党支部充分发挥组织优势,团结带领党员干部。围绕党组中心工作,高标准、高效率、高质量地完成各项业务工作。5党建工作、业务工作两手抓,成效大。能针对支部特点和实际以及新形势下出现的新情况新问题,制定切实可行的发展规划,思路清晰,目标明确,措施得当,得到群众拥护。爱岗敬业、钻研业务。5业务工作有创新、有发展、有突出成绩。5精神文明建设成绩突出5