会计学(专)毕业论文.doc

会计学(专)毕业论文.doc:..中央广播电视大学 类专业专科毕业设计(论文)论文题目浅谈如何推进县财政支农政策培训姓名 教育层次 省级电大 分校 教学点 学号 -专业会计学指导教师覃炳鑫一、 培训工作的现状 3—41、 基本概况 32、 培训情况 33、 培训效果 3-4二、 培训中仍存在的问题 5—71、 农村财会人员业务素质较差 52、 村财会人员队伍建设滞后 5—63、 农村财会人员培训经费保障不到位 6-7三、 今后培训工作的建议 7—91、 加大经费投入,保障培训经费来源 72、 加大政策宣传,拓展培训内容 7—83、 创新培训形式,提高培训质量 84、 加大相关部门共同开展培训的力度 8-95、 必须扩大受训人员的范围 9浅谈如何推进县财政支农政策培训 以勉县为例会计学专科内容摘要:在宣传和贯彻落实国家财政支农惠农政策屮,县级财政部门对农村财会人员进行政策和业务培训,对确保各项支农惠农政策落实起到很大的促进作用。本文通过分析总结勉县开展农村财会人员政策培训工作,归纳出了培训中须进一步解决的问题,提出了完善培训工作的建议和对策,希望给今后的培训工作提供有益的思考。关键词:支农惠农政策、培训、对策正文:近年來,国家不断加大对“三农”的支持力度,出台了一系列支持农业生产、农村环境整治、鼓励农村消费、完善农村社会保障等方面的财政支农惠农政策,直接面向“三农”的财政支出金额越来越大。为主动适应经济发展新常态的形势,更好贯彻落实财政支农政策,在进行财政支农惠农政策的宣传中积极开展农村财会人员财政支农政策培训T作,切实提高财政支农政策培训质量与实效,对提高县级农村财会人员的专业知识、业务素质、业务能力,以及推进村务公开和民主理财,提高涉农资金的使用效益,确保各项支农惠农政策的落实等起到非常大的促进作用,对提高县级财政精细化管理水平和推动新农村建设也起到很犬的作用。一、培训工作的现状:在开展县级财政支农惠农政策培训实践中,勉县财政局对如何更有效地开展培训进行了不断的创新,总结出了许多行之有效的办法,极大增强了镇村对支农惠农政策的贯彻执行力度,为各地推进县财政支农政策培训工作提供了有益的借鉴。1、 基本概况勉县辖16个镇,245个行政村。各镇都成立了村帐乡代理中心,村级财务实行村账乡代理管理模式,各镇镇长任中心主任,财政所工作人员分别任会计、出纳,原各村会计改为报账员,每月向所在镇村帐乡代理中心报一次账。各村同时还成立了3人民主理财小组,由村民代表组成。村上每刀报账时,由经办人、村民理财小组及村支书或村主任签字,再由报账员到村帐乡代理中心统一报账,5万元以上支出项目由中心主任(镇长)签字审批。2、 培训情况在开展财政支农政策培训过程中,勉县财政局积极主动与相关部门联系沟通,充分发挥各和关职能部门的优势和作用,形成了由财政局会计科牵头,联合财政业务归口管理单位(科室)(如农改办、农财科)、县农工部、县委组织部等部门,共同对全县农村财会人员及村干部进行国家支农惠农政策、财会专业技能知识等的全面系统免费培训,共举办各类培训班10余期,培训学员2100余人次,与惠农政策落实相关联的部门和具体贯彻落实政策的人员,都能积极参与到培训授课中来,使培训效果得到大大提高。3、 培训效果通过财政支农政策培训,规范和加强了村级财务管理,推进了村务公开,村级财务管理工作更加规范高效,县、镇、村财务工作得到了更加协调有序地开展,使农村惠农政策的贯彻落实更具实效性了;财政支农政策培训工作的开展,打通了财政政策服务基层的最后一公里,让国家的政策雨露普惠到广大村民。农村针对村级财务问题的上访案件明显减少,不仅提高了财会人员的公信力,也帮助和保护了广大的村干部,还帮助村民正确了解了国家政策,及时知晓了惠农政策的各项具体规定、各项补贴的标准和实际操作规程,使老百姓对镇村干部的信任度提高了,也增强了县、镇干部做群众工作的力度,进一步密切了干群关系,促进了党在农村各项工作的扎实有效落实。二、培训中仍存在的问题:尽管农村财会人员培训工作取得了不小的成效,但培训过程中仍存在着不少的问题:1、 农村财会人员业务素质较差在镇村财务人员中,具备财会专业知识和技能的人的比例较低,熟悉会计电算化知识和熟练掌握电算化手段的人员也不够,达不到熟练掌握工作技能,顺利完成工作目标的要求。例如,勉县目前的农村财会人员(报账员)共有245人,其中95%以上的财会人员都是无证上岗,不具备会计从业资格,从未参加过会计业务知识的系统培训,大部分财会人员除了大致知晓每年经手的那些具体工作事项外,根本就没有学习或接触过专业的会计知识,不懂得会计核算和财务管理的基本知识,具备实际岗位工作要求的会计业务知识还相当欠缺。2、 村财会人员队伍建设滞