安全简报.doc

撰稿:梁华校对:孙磊审核:马涛共印30份扎实推进培训工作全面提升员工素质为了增强企业员工岗位操作水平和安全技能水平,促进公司员工内部工作经验交流,2013年5月10日——5月30日公司组织了为期20天的培训学习,邀请到宁夏理工学院的资深教师以及公司各车间、部室主任和专业技术人员进行授课。授课过程中,讲师通过现场经验传授、视频模拟和案例分析等方式,深入浅出的引导员工对专业知识掌握和安全生产的认识和理解,语言感染力强,充分调动了员工的学习兴趣,营造了积极的学习氛围。5月10日——5月20日,公司组织了48名维修工参加了由劳动就业局牵头举行的《电焊工职业资格(五级)》职业资格鉴定,全部学员顺利通过考试,取得职业资格证书,体现了我公司职工技能水平。(电焊工职业资格培训班开班仪式)5月16日——5月23日,公司本部举行了石灰氮、双氰胺的生产工艺培训,培训内容从石灰氮、双氰胺生产工艺流程、工艺参数要求、各种设备操作规程、设备构成、设备维护保养、车间的成本构成与控制以及车间现场管理等方面入手,让员工对车间生产有了全面、细致的认识。5月24日——5月30日,组织项目安装队以及停产检修休息人员进行了安全教育培训,安全培训从五个方面的知识分3天进行培训:安全生产基本知识、消防知识、职业危害和职业健康、特种作业安全要求以及典型案例分析。安全培训从安全生产对个人及家庭的重要性到国家的安全生产方针及相关法律法规,再到安全生产中责任承担制,最后以近年来一些安全事故为案例,向参训人员生动的描述了安全事故带来的严重后果,并详细分析了安全事故发生原因及预防措施。每个参训者均认真学、积极互动、认真总结反思。在经过3天紧张而充实的学习之后,安环部组织了安全知识测评考试,进一步巩固了理论培训的效果。(安全生产培训讲座现场)本次培训公司领导予以高度重视,认真组织,细致策划,就培训内容需求召开了专项会议,听取各部门建议,做到集思广益,最终确定培训内容,让全体员工接受一次了有针对性的培训教育。本次培训是公司历次参加人数最多,员工综合素质最高的一期培训。结合员工自身特色,各车间、部门对培训工作做了精心的准备以及周密的安排。培训结束后,许多员工表示,此次培训收获颇丰,虽然培训较为密集,但是对公司有了较为全面、整体的了解,便于今后工作更好的开展。同时增进了员工间的工作交流,提供了较好的交流平台。安全是责任,安全是生命,安全是快乐,安全是幸福!本次