密室天下员工职业规范.doc

,必须遵守国家的各项法律、法规和条例。,应积极建设公司的企业文化,创造和谐的工作环境,维护公司形象,为公司的发展做出贡献。,必须严守公司的商业机密,尊重并保证公司的利益不受损害。,讲文明,讲礼貌,保持服饰专业、统一、整洁,使用规范语言和文字,进而树立良好的企业形象。,求大同、存小异,在公司内部建立良好的人际关系。,要提供以诚信为原则的礼貌、热情、专业、细致的服务。,爱岗敬业。,员工之间、部门之间应以高效率、高质量完成工作为原则,相互鼓励、相互督促、相互配合。(县)授权书。,店主应为员工配备必要的办公用品及设备。。,以持续提高员工的业务能力。。,并遵守加盟店委员会的所有决定。,对加盟店运营总监的工作进行监督。,并把违反行业操守的员工坚决剔除密室天下体系之外。,共同讨论业务发展状况、解决加盟店运营过程中所遇到的实际问题。加盟店运营总监职责一、,承上启下;加强管理,规范运营。、实际的原则进行每天工作日程的安排及管理。。。。,使之能够快速发展以适应密室天下的要求。二、、营造干净整洁之办公环境和店面形象。。早会不宜超过30分钟,可确认员工当天的工作安排可交流员工当天的工作内容并进行总结。、解释、执行君益天下旗下项目密室天下体系及公司各项政策。,应不断提升服务品质并实施监督和管理。,并承担主要管理责任。,提高凝聚力,激发团队工作热情,达到君益天下旗下项目密室天下体系的基本团队要求。、公正无私、对事不对人,以不断提高市场认知度和业务能力为工作重点。,落实到人、有效监督。。:了解员工、了解公司、了解同行、了解市场、了解君益天下旗下项目密室天下。,不断提高员工队伍素质和竞争力。,如新进员工培训(包括君益天下旗下项目密室天下体系培训指南中的所有课程和在店培训)、调差安家、总体对外宣传、君益天下旗下项目密室天下体系的管理制度与统一的VI形象在店内得以实施等。