照相机、摄像机销售提成方案下面是某企业制定的照相机、摄像机销售提成方案,供读者参考。照相机、摄像机销售提成方案一、适用范围本方案适用于本公司照相机、摄像机柜台销售的提成管理,以下人员不适用于本方案。、摄像机销售人员。、机摄像机人员。。、摄像机销售管理人员。、摄像机渠道销售的人员。二、、摄像机销售提成按月度计提。+提成的方式计算照相机、摄像机销售人员的工资。、摄像机柜台销售人员的试用期均为两个月。三、提成计算期间公司照相机、摄像机销售人员的提成计算时间为每月的 1~10 日。四、提成设置具体办法(一)公司提成产品类别公司的提成依据照相机、摄像机不同的产品类别,公司的提成设置也不同,产品类别由公司高层在综合考虑产品市场需求、销售价格、利润空间等因素的条件下制定,具体划分如下所示。 类产品是新产品,市场同类产品较少,利润较高,需求量不大。 类产品是成熟产品,性价比高,需求量大。 类产品是特价商品,主要用来吸引客户。(二)照相机月度销售提成设置根据本公司的现实情况,照相机的月度销售提成设置如下表所示。照相机月度销售提成表产品类别超额销售量提成(元/台)A 类产品5 台(含)以内1405~10 台(含)16010~20 台(含)18020 台以上200B 类产品20 台(含)以内4020~30 台(含)4530~50 台(含)5050 台以上55C 类产品50 台(含)以内2050~100 台(含)22100 =照相机的销售量×,遇特殊情况(如团购等)可以在经主管同意的情况下适当打折,,任务内照相机的销售提成如下所示(1)A 类产品的销售提成为 120 元/台(2
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