销售人员调查问卷资料.doc

销售内部调查问卷尊敬的员工,您好!随着公司业务的不断发展,为了实现可持续发展,增强公司销售部的管理水平,使得我们在工作开展过程中能够更有针对性的改善各部门的不足。公司需要全面评估销售系统的可行性,合理性和有效性。此次问卷调查是基于改善目前销售部门存在的问题。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要,请您以高度负责的主人翁态度,细心阅读各部分的提示语,认真填写问卷,真实地反映您的观点、看法。本问卷匿名填写,我们将对问卷严格保密。感谢您的积极参与和支持。(仅用于统计目的),请在你确认的括号内划勾::男( ) 女( ):()25岁(含)以下()26-30岁()31-35岁(含)()36-40岁()41-50岁以上()?():()初中及初中以下()高中/中专()大专()本科()本科(),你最想去的部门是::(可多选,如第5题未选择其它部门则此题不用选择)()团队氛围       ()学习成长        ()管理风格       ()经理魅力()压力太大       ()现有团队成员不满       ()、您在销售部门的整体满意度: A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、很不满意2、工作中遇到困难上司与同事提供必要的支持与帮助:A、总是     B、经常     C、有时     D、很少     E、从不3、经理根据我的工作技能和绩效不合格指标制订了详细培训计划:A、总是     B、经常     C、有时     D、很少     E、从不4、在过去的时间里,经理时常指导我并帮助我不断学习和成长:A、总是     B、经常     C、有时     D、很少     E、从不5、您平均一个月拜访几个客户?(含陌生):A、1—3个B、3—5个C、5—7个D、7个以上6、工作中经理经常与我沟通,及时解决我工作中存在的问题:A、总是     B、经常     C、有时     D、很少     E、从不7、您对目前一周的工作时间,工作性质安排是否满意:A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、很不满意8、您认为部门经理需要对您一个月单独沟通几次,有助于工作:A、四次     B、三次     C、二次     D、一次     E、零次9、管理人员与员工的人际关系良好,部门氛围和谐愉快:A、总是     B、经常     C、有时     D、很少     E、从不10、部门有清晰的目标,部门间的团队凝聚力很强,员工团结一致的去开展各项工作:A、总是     B、经常     C、有时     D、很少     E、从不11、部门管理公正公平:A、非常公平     B、比较公平     C、一般      D、不公平      E、很不公平12、工作中的意见与建议能够得到及时的回复和落实:A、总是     B、经常     C、有时     D、很少     E、从不13、部门建立了积极的