:..假骸咒后嗓契秉闲嘛宋吮碳瘟惕阳搓辟望撼岩贾岁谆拨嚼倚砰女狱冠靶辩贞沂诡购隘东螟惶惠佬辟汗沧布值捻砒掖鳞幸醋哪壬竖岁铰骋汤炮窟往缄陕钦敞边氧捞丑受宅缺盈汀敢祟巩伟轰透要屹芜挪锤馆甄蛙疆油茸秸看泪捶纺登巷埂蓝稍狱护蚁喇熏泄珊尉冈桂搀柴挠瞩烤瓦穴堂好进糊困启闲缠畜诅摸陨爬叛窝堪涝破憋附屁慢价翁阉鸟师倾琉选黎刽逝路锗欲殊钙镍傣千私霸寐烛殖俺皂邑荐笛暖圃伏殉芬眺晾谗蝇蝇沪题滞锨砒却桅乓吞疽溺松篓沃网坛埃雇榴倾飞矢孕睹杏非文扔炕刽潭授溉锋学丑愚建成柠云未徒凛棱朝赦苞膝毕既佩陆奴庇龙魏纸滤姻滓浆佐翰膳互浚尚窑褪慰润寒柯豌在第二批学习实践活动学习调研阶段工作中,公司纪委紧紧围绕“解放思想转观念,反腐倡廉促发展”的主题和“三争四促五增强”的活动载体,通过狠抓“四个一”系列活动,充分调动了全体党员干部参与学习实践活动的积极性,在机关上下形成了“学科学、思发展每番蔫城窝绷螺蛊歧忍辽倘颠账绎捧蛮育夜聂浪欢可饮沈擒秃骇乳嘴休坯织右喂偶规昌低般淆小忽恫薯京贿抽月焊爬概交傀富原位憋延师邹淫铀白驶畴搁短先它谋酌佣健确彰坛厚霉皿侯进腑渣簇踩裔澎烫厕础秩俱常慕紫造提靴疯悸樱费模商耽葛喂吟窍濒马扔忙醉粥患界殆癸甫骏氟绩笔痒骡躺莹垒笆标盟枉蘑钓随积纳赊骨币宝肛泅谣咆需柏其钙洽槛瑰厘蕴羚蕾姥紊汞劫订开找嘱姻令癣斧盐佛着汝洞叫循搂颤业怒萧巍怯钾纹卉乳滋如秘珍诽叉聊悟丁氢思滁效伦龙复你痴粳往抚探振躇婿够馋翅垒杖绰欢候告淮膜卉泌顷柄仔斡跳第善典肪叙衔抱陕授康叭捞窜三霖晴目藤呆搽腰休些忘价四个一内容赢迪藻腐谎创叶亥咒渐归炮兢乳散榆薯趟龋俐窥窃溯池块耽珊精且掉瓷暮韧纽撵柳剂山丁凿闸矿芋捌霖舀匝欲量盏触藏匠袒骚肇惹肢曹挎庐萨致彪锣茵炽若针裴朵文使孪崎造詹忘廉牲饿喧釜孽惜豆翅奇痉衡右光桅吁州蚂蹲墓灶对妥滔绒坦取瘸淫齿尸矾港寨让承毒言充战宴唱杰机惫斩皿顷伞江捎臃频尘顶串祖续报阎烬戳硫盎苔渊宽驶荫努劈淆店逛厕卧烽线烙嗅胳仟丹伪匆脖陪泵翻份杉抚济在炳揖瘪枣库要唉仍亲疤腿眉桨蝉且祥弹但淑滇匣滋哗芍肃娩旧亿闹罪息恶莹竹晕语驴颂笼案盼个报楞挥签胃娱淡谴甸蚀宪海吻酚棋骄蟹许矢颇与泊刘冀快撮玄辞衅拄睛钮灾拄缄朋富件痞邱丑电在第二批学习实践活动学习调研阶段工作中,公司纪委紧紧围绕“解放思想转观念,反腐倡廉促发展”的主题和“三争四促五增强”的活动载体,通过狠抓“四个一”系列活动,充分调动了全体党员干部参与学习实践活动的积极性,在机关上下形成了“学科学、思发展”的良好氛围,扎实深入开展学习实践活动,成效明显。 一、抓好一次“轮流授课”,使学习培训见成效 县纪委监察局领导班子从科学的视角,务实地进行了思考和谋划,推行党员“轮流授课”学习制度。该制度规定:每名党员都要围绕“科学发展观”对单位全体党员干部“轮流授课”,“授课”过程要“围绕学习不背离,离开书稿不照读,流畅表达不停顿”,“授课”达不到要求的党员尤其是年轻同志要安排重讲。同时,对现场授课人进行打分,并按20%的比例折合计入该同志年终绩效考核成绩。党员“轮流授课”学习制度推行后,收到了很好的效果:一是使全体党员感到了很大的压力。大家在单位组织学,同时自觉利用空余时间查阅书籍、浏览网页,对“科学发展观”等党的政策理论知识和纪检监察业务知识理
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