性别刻板印象之性别效应研究.pdf

L" 理科学 2003 年第 26 卷第 4 期 7 4 1
性别刻板印象之性别效应研究‘
徐大真料
(信阳师范学院教育科学研究所,信阳,464000)
实验采用 2 X 2 混合方差设计。自变量 1 为性别(男、
1 引言
女),是被试间变量;自变量 2 为测验任务(内隐、外显),通过
性别刻板印象(gendestereotype)是社会生活中为人们广测验材料和指导语控制,是被试内变量。因变量是被试选择
泛接受的对男性和女性的固定看法。而人们对于典型的男性词语的人数。统计时,词语的优、缺点分项统计。
或女性是什么样子的看法,会影响我们的觉知,并在评价他人 实验程序
的行为时造成偏差。将 160 个人格形容词打印在一张 A4 测验纸上,实验时一次
性别刻板印象历来是社会心理学研究的中心课题之一。国呈现给被试,让其在测验纸上选择。内隐组的被试被告知在 160
内外许多研究证明,人们普遍认为男性是有抱负的、有独立精神个人格形容词中分别选择 20 个最适合描述男性和女性的词语,
的、富有竞争性的,女性是依赖性强的、温柔的、软弱的。同一个词语既可以选择描述男性,也可以再选择来描述女性。
近年来,随着内隐记忆研究技术与方法在社会认知研究外显组的指导语除告诉被试在 160 个人格形容词中,有 80 个优
领域的应用,人们发现在对两性的看法和认识上,存在内隐点,80 个缺点外,其余与内隐组相同。实验时间均为 10 分钟。
的性别刻板印象。内隐性别刻板印象(im plicigender 实验结果采用 SPSS()进行统计处理。
stereotyping),内省不能确知的过去经历(内隐记忆)影响着 A 因素(测验任务)
个体对一定社会范畴的男女成员的特征评价。杰克比等人外显测验内隐测验
优点缺点优点缺点
(JacobyKelleyBrow n198),贝纳吉等人(Banaji, 男
10 20 192 9 86 263
Greenwold,199)在对两性的名声判断研究中发现,被试对男男被试女
4 8 7 82 9 4 30 7 5 5
性姓名的判断标准低于对女性姓名的判断标准,即更倾向于 B 因素男
3 6 1 92 1 9 05 4 9 5
女被试女
将男性视作更著名一些。葛明贵(1998)用Jacoby 的“PDP" 9 2 7 4 6 8 5 3 5 8 9 9
方法研究发现,对待男女角色特征的认知,人们普遍存在一
种对女性的苛求态度,且这种态度是主体不能清晰地意识到 3 实验结果
的。受这一系列研究成果的影响,内隐性别刻板印象已成为
31 被试选择的前 20 位词语的人数数据表与直方图’
一个引人注意的社会认知研究课题。
被试选择的前 20 位词语的数据方差分析及均数比较
本研究采用现代心理学三大新法之一的实验性分离
用 O neW aAN O V E 方差分析结果表明:外显测验中
(experim entadissociation)范式,采用内隐和外显两种测量手
性别主效应显著,F (1,98)= ,p < ,即男性在对
段研究内隐性别刻板印象及其性别差异。其一,